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管理咨詢師考試的難度是越來越大，管理咨詢師的考試大綱、考試教材及考試命題經過這幾年的發展，考試大綱逐步規范，教材內容逐步完善，考試命題范圍涉及到教材的邊邊角角。這是近幾年來管理咨詢師考試的主要規律。管理咨詢師考試出題規律

 

1、 考試注重教材和大綱的變化內容

 

出題者注重新教材和大綱的變化內容，肯定在考試中注重對新增加內容的考試力度，所以大家對本次考試教材中的變化和新增內容應作為學習的重點。

 

2、管理咨詢師這門課程的出題點（分值）在各章節分布比較均勻，大家要重視各個章節的學習。

3、考試內容涉及到教材的邊邊角角

 

從2007年到2009年的變化趨勢來看，2007年的管理咨詢師考試注重對教材主要知識點的掌握的考核，對教材大面上的知識點考核內容比較多，2008年以后，不但注重對大綱要求的內容進行考核，對教材中的一些小知識點、小例子，大家容易忽略的知識點也成了出題對象，讓大家有時摸不著頭腦。因此大家要注重教材大面內容，同時要踏踏實實，認認真真的把教材吃透，注意小細節。

 

4、注重綜合知識內容的考核

 

本部分考核內容主要涉及到案例分析題內容和某些客觀題內容中，在考試中不但考察廣大考生對單一知識點的掌握程度，同時注重考生對綜合知識點的把握，案例分析題不必說，就是在一些客觀題中也有綜合知識點的考核。

 

 

1、單項選擇題。單項選擇題每題1分，每題的備選答案中只有一個最符合題意。具體答題方法有：

 

（1）直接挑選法：根據題干的內容去看題枝，直接從題支中選出符合題意的選項。

 

（2）排除法：根據題干的內容去看題枝，排除題枝中的錯誤答案，剩下的為正確選項。

 

由于題目中沒有答錯倒扣分的規定，當遇到不能肯定選出正確答案的題目時，千萬不要放棄，應該猜答，這樣有25%的得分機率，這可以說是不是方法的方法。

 

2、多項選擇題。每題2分。共五個選項，每題的備選答案中有兩個或兩個以上符合題意，錯選、漏選不得分。

 

多選型選擇題答題基本方法：
　

(1)消元法：多選題都是兩個或兩個以上答案是正確的，其干擾項(錯誤項)最多為三個，因此，遇到此題運用消元法是最普遍的。先將自己認為不是正確的選項消除掉，余下的則為選項。
　

(2)分析法：將五個選擇項全部置于試題中，縱橫比較，逐個分析，去誤求正，去偽存真，獲得理想的答案。
　

(3)語感法：在答題中因找不到充分的根據確定正確選項時，可以將試題默讀幾遍，自己感覺讀起來不別扭，語言流暢、順口，即可確定為答案。　

 

 

如何在短時間內有針對性地進行復習，全面、系統地領會吃透考試教材的學習要點，最大限度地提高考試成績，是廣大學員最為關心的話題。下面是本人的一些心得與體會，希望能對廣大學員復習考試有所幫助。

 

各位學員在學習教材時往往希望學習和復習的范圍越小越好，甚至把全部希望寄托在輔導老師考前的押題之上，這種心情可以理解，但經驗表明，要想順利通過考試，不能放松對教材的全面研讀。管理咨詢師考試的出題是不會超出指定教材范圍的，指定教材闡述了大量的基本問題，從教材第一頁到最后一頁，每個部分都有可能考到。

 

考生只有充分準備，在考試時才能游刃有余，切不可抱有僥幸心理。教材是考試的根本。一般來說，指定教材包含了命題范圍和答案標準，你必須按指定教材的內容、觀點和要求去回答考試中的所有問題，否則你很難獲得高分。沒有指定教材而去參加考試是不可想象的。但有了教材，還必須善于總結與系統把握教材的精髓?？荚囃ㄟ^的考生說：“善于總結和系統把握是成功考生復習時的‘常規武器’，也是他們考場上屢次取勝的兩大‘法寶’”。所謂“善于總結”就是在仔細看完一篇教材的前提下，一邊看書，一邊作總結性的筆記，把教材中每一章的要點都列出來，從而讓厚書變薄，并理解其精華所在；所謂“系統把握”就是不僅要系統全面地把握每一章節，而且要系統地把握各章節之間的密切聯系。研讀教材需要一定的時間和精力投入，各位學員宜早做安排。很多學員在學習上喜歡先松后緊，一開始并不在意，到考前突擊復習，搞得十分緊張。每年臨考之時都有一些學生遺憾地抱怨，再有一周時間復習肯定能夠過關，與其考前后悔，不如笨鳥先飛。

 

強調對教材的研讀，是要突出全面理解和融會貫通，并不是要求考生把指定教材的全部內容逐字逐句地背下來。研讀教材要注意準確把握文字背后的復雜含義，研讀教材還要注意不同章節的內在聯系，能夠從整體上對應考科目進行全面系統的掌握。

 

 

對教材全面研讀的同時，考生也要注意抓住重點進行復習。管理咨詢師這門課程都有其必考知識點，這些知識點在每年的試卷上都會出現，只不過形式不同罷了，可謂萬變不離其宗。對于重要的知識點，考生一定要深刻把握，能夠舉一反三，做到以不變應萬變。考生在復習中要想提高效率，就必須把握重點，避免平均用力氣。因此，全面研讀教材與重點把握教材都很重要。全面研讀可以使考生在考場之上穩扎穩打，保持良好應試心態；把握重點則能使考生以較小的投入獲取較大的考試收益，在考試中立于不敗之地。有關管理咨詢師這門課程的重要知識點我會在今后的課程中陸續向各位學員介紹。

 

 

管理咨詢師這門課程涉及內容十分廣泛。適當演練一些高質量的練習題，可以提高各位學員對相關知識點的理解運用水平，進而提高應試能力。通過練習學員可以逐漸總結出考試內容的某些重點與規律，發現自身學習中的薄弱環節，從而有針對性地進行提高。適當做一些練習題和模擬題是考試成功必不可少的一個環節。特別是往年的考試試卷，雖然再考和可能性不是很大，但是熟悉題型是很重要的。從某種意義上講，考試就是做題。所以，在應試學習過程中，適當地做一些練習題和模擬題是考試成功必不可少的一個環節。眾所周知，考試所涉及的各個科目均具有嚴謹性、務實性的特點，盡管很多問題從理論上講可能會有不同的觀點和看法，需要運用專業判斷，但在考試時，考試試題的答案都應具有“唯一性”，客觀性試題尤其如此。這里的“唯一”，實際上也可以說是“統一”，即統一于“考試大綱”和“指定教材”的各“考試點”。但考試大綱只規定了考試范圍，并未給出具體的考試內容；而指定教材通常也只是就考試大綱規定的范圍平鋪直敘地加以展開說明。如何將“指定教材"中各“考試點”（由“考試大綱決定”）與“考試試題”的“答案”聯系起來呢？這就要求你在理解指定教材的同時，必須做一些練習、模擬題，并能舉一反三。由此可見，每一位學員還必須得有一本與指定教材相配套的習題復習資料。一本好的習題復習資料應該按照考試大綱和指定教材的內容，以“考題”的形式進行歸納整理，并附有多套模擬試題，具有一定的參考價值。通過練習、模擬，你可以自我測試對教材的理解掌握程度，了解哪些內容知道，哪些問題能回答，哪些章節沒把握，哪些試題你以前根本沒見過，等等，從而為你進一步學習做好思想和時間上的準備。但復習資料不宜過多，選一兩本就行了，多了容易眼花，反而不利于復習。

 

多做練習固然有益，但千萬不要舍本逐末，以題代學。練習只是對所學知識的檢驗和鞏固，應試能力的培訓核心在前面兩個環節。做練習要盡量選擇高質量的習題，至少應保證是根據新教材編寫的習題。重做歷年考試真題也是一個不錯的學習方法，但要注意，因為教材的變化，以前考題的標準答案并不一定適合現在的考試。