(5)項目目標管理中績效管理及考核
績效管理及考核一般由4項內容組成:
1)績效管理計劃。
2)績效溝通。
3)績效考核與評價。按照事前確定的目標和標準進行考核。
4)薪酬管理。
(6)項目過程管理
pdca循環方法:
①計劃(plan):針對項目或過程目標制定相關目標、程序、方法和詳細計劃。
②實施(do):從資源投入到成果實現,協調各方及資源
③檢查(check):不斷檢測和分析工作進展預防目標偏離。
④處理與改進(act):對可能出現的偏差進行分析,采取持續改進管理工作,通過變更調整計劃的處理措施。
pdca循環方法體現了過程管理的嚴格控制和持續改進要求。
項目管理流程一般可以分為以下兩種:
1)瀑布式管理流程,呈單線式分布;
2)網絡式管理流程,呈多線式網絡狀分布。