本套叢書在編寫過程中，著力體現以下功能與特點：
第一，與時俱進，緊扣大綱。本書嚴格按照人力資源和社會勞動保障部頒布的最新全國經濟專業技術資格考試大綱及指定教材編寫，所選習題及答案均以此為依據。
第二，科學的欄目設置。本書按照“讀書、做題、模考”三段學習法的科學思路相應設置了“考情分析”、“考點精講及真題解析”、“同步自測題”和“模擬試卷”等四個欄目，以全程輔導的形式幫助大家按照正確的方法復習備考。本書將成為您的考點背誦手冊、練習題集、押題模考試卷。
第三，立足實戰，準確把握考試難度和命題特點。眾所周知，歷年真題是最好的練習題。本書在例題的選取上，以歷年真題為主，讓讀者通過習題演練了解考試的重點、難點、難度等關鍵問題，有的放矢，切實提高自己的實戰能力和應試能力。
第四，答案解析詳盡，便于讀者自學。大部分考生都是在職人士，主要依靠自學，很難有時間上輔導班。本書基本上對每道習題都進行了詳盡的答案解析，有問有答，非常便于讀者自學。
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《經濟基礎知識》
第一章 市場需求、供給與均衡價格.................................17
第二章 消費者行為分析...........................................27
第三章 生產和成本理論...........................................35
第四章 市場結構理論.............................................45
第五章 市場失靈和政府的干預.....................................53
第六章 國民收入核算和簡單的宏觀經濟模型.........................60
第七章 經濟增長和經濟發展理論...................................67
第八章 價格總水平和就業、失業...................................72
第九章 國際貿易和國際資本流動...................................77
第十章 公共物品與財政職能.......................................84
第十一章 財政支出...............................................90
第十二章 財政收入...............................................98
第十三章 政府預算..............................................108
第十四章 財政管理體制..........................................114
第十五章 財政政策..............................................119
第十六章 貨幣供求與貨幣均衡....................................127
第十七章 中央銀行與貨幣政策....................................137
第十八章 商業銀行與金融市場....................................147
第十九章 金融風險與金融監管....................................156
第二十章 對外金融關系與政策....................................164
第二十一章 統計與統計數據......................................173
第二十二章 統計調查............................................179
第二三十章 統計數據的整理與顯示................................186
第二十四章 數據特征的測度......................................193
第二十五章 時間序列............................................200
第二十六章 統計指數............................................208
第二十七章 會計概論............................................215
第二十八章 會計循環............................................229
第二十九章 財務報表分析........................................244
第三十章 行政事業單位會計......................................253
第三十一章 法律對經濟關系的調整................................262
第三十二章 物權法律制度........................................266
第三十三章 合同法律制度........................................275
第三十四章 公司法律制度........................................287
第三十五章 其他法律制度........................................297
模擬試卷.......................................................313
模擬試卷答案速查與精講解析.....................................322
《人力資源管理》
第一章 組織激勵.................................................13
第二章 領導行為.................................................29
第三章 組織設計與組織文化.......................................44
第四章 戰略性人力資源管理.......................................59
第五章 人力資源規劃.............................................74
第六章 工作分析.................................................88
第七章 人員甄選................................................102
第八章 績效管理................................................117
第九章 薪酬福利管理............................................133
第十章 培訓與開發..............................................150
第十一章 勞動力市場............................................165
第十二章 人力資本投資理論......................................181
第十三章 社會保險法律..........................................195
第十四章 勞動關系協調..........................................201
第十五章 勞動爭議調解仲裁......................................211
第十六章 社會保險..............................................221
第十七章 法律責任與執法........................................236
模擬試卷.......................................................252
答案速查與精講解析.............................................261
