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- 入行兩三年
一直找不到升職加薪的突破口
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- 做著“中層管理”
卻遇到了躋身高層的瓶頸
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- 身為企業(yè)老板
但時(shí)刻擔(dān)心被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越
一直找不到升職加薪的突破口
卻遇到了躋身高層的瓶頸
但時(shí)刻擔(dān)心被競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手超越
與USCPA、CFA一起并稱(chēng)為美國(guó)財(cái)會(huì)領(lǐng)域
的國(guó)際三大黃金認(rèn)證
推動(dòng)績(jī)效發(fā)展、控制企業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)、
推動(dòng)企業(yè)財(cái)務(wù)轉(zhuǎn)型
目前全球管理會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域最權(quán)威、
最頂級(jí)的專(zhuān)業(yè)資格認(rèn)證
在發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)中發(fā)揮著重要作用,
被譽(yù)為國(guó)際財(cái)務(wù)界的MBA
“CMA認(rèn)證是世界財(cái)會(huì)領(lǐng)域的權(quán)威標(biāo)準(zhǔn),具有很強(qiáng)的實(shí)用性,該證書(shū)的成功引進(jìn),對(duì)我國(guó)緊缺的高級(jí)管理會(huì)計(jì)人才的培養(yǎng),對(duì)企業(yè)特別是大中型企業(yè)戰(zhàn)略決策能力及國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的提升,對(duì)中國(guó)高效透明的資本市場(chǎng)的建設(shè),有著極大的推動(dòng)作用和意義!”
中國(guó)國(guó)家外國(guó)專(zhuān)家局副局長(zhǎng)
“CMA群體,在這個(gè)社會(huì)當(dāng)中脫穎而出,成為引領(lǐng)這個(gè)時(shí)代,引領(lǐng)這個(gè)社會(huì)進(jìn)步的一批精英,CMA搭建了一個(gè)很好的平臺(tái),尤其是通過(guò)精英俱樂(lè)部的這種體系,大家進(jìn)行橫向的交流和學(xué)習(xí)。”
中央財(cái)經(jīng)大學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)院黨委書(shū)記、教授
“簡(jiǎn)單說(shuō),財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的工作很可能會(huì)被機(jī)器人替代,一部分管理會(huì)計(jì)的工作可能也會(huì)被替代,但管理會(huì)計(jì)師所倡導(dǎo)的管理思維與理念,是無(wú)法替代的。這是一個(gè)管理者特有的能力素質(zhì),是未來(lái)會(huì)計(jì)人最核心的價(jià)值體現(xiàn)。”
獨(dú)家研發(fā)的考試?yán)?br>
十六級(jí)進(jìn)階,層層提分
把教材變薄,把考點(diǎn)集中
用系統(tǒng)化的方案,助力快速通過(guò)考試
EDP實(shí)戰(zhàn),獨(dú)立設(shè)置10個(gè)EDP課程,
豐富管理會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn),強(qiáng)化企業(yè)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),
在考試中實(shí)踐,在實(shí)踐中通關(guān)。
CMA-P2科目精英講師
多年國(guó)際化證書(shū)課程的雙語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
CMA-P1科目精英講師
多年國(guó)際化證書(shū)課程的雙語(yǔ)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)