46. 隨著管理層次的上升，在管理人員應具備的各種能力中，( )所占比重會上升。

A.技術能力

B.分析問題能力

C.人事能力

D.規劃決策能力

47. 高度重視各國人力資源管理習慣上的差異，并根據這種差異調整公司對海外子公司的人力資源管理政策或方式。這種人力資源管理模式是( )管理模式。

A.民族中心型

B.多中心型

C.區域中心型

D.全球導向型

48. 戰略性國際人力資源管理首先要解決的問題是( )。

A.人員培訓

B.關鍵崗位的人員招聘來源

C.外派人員的收入報酬

D.子公司的考評機制

49. 某公司2005年股本為l000萬元，息稅前盈余為20萬元，債務利息為9萬元，則該公司的財務杠桿系數為( )。

A.1.67

B.1.82

C.2.23

D.2.46

50. 資金成本一般用相對數表示，即表示為( )的比率。

A.用資費用與籌資數額

B.籌資費用與籌資數額

C.用資費用與實際籌得資金

D.籌資費用與實際籌得資金

51. 某企業計劃投資某項目，總投資為39 000元，5年收回投資。假設資金成本率為10%，每年的營業現金流量情況如下表：

t　各年的NCF　現值系數PVIFl0%.n　現值

1　9000　0.909　1818

2　8820　0.826　7285

3　8640　0.751　6489

4　8460　0.683　5778

5　17 280　0.621　10 731

則該項投資的凈現值為( )元。

A.-536

B.-468

C.457

D.569

52. 某企業預計全年需要現金720萬元，根據現金周轉模式確定的最佳現金持有量為160萬元，則該企業的現金周轉期為( )天。

A.45

B.60

C.72

D.80

53. 上市公司采用送股的方式分紅，會使公司( )。

A.每股收益增加

B.注冊資本金減少

C.利潤總額增加

D.每股凈資產降低

54. 在公司的股利政策中，可能會給公司造成較大財務負擔的是( )。

A.剩余股利政策

B.定額股利政策

C.變動的股利政策

D.正常股利加額外股利的政策

55. 市場主體最本質、最重要的特征是( )。

A.合法性

B.靈活性

C.獨立性

D.營利性

56. 有限責任公司的股東應以( )為限對公司債務承擔責任。

A.認繳的出資額

B.認購的公司股份

C.個人全部財產

D.個人及家庭成員全部財產

57. 甲乙兩人簽訂了一份合同，約定甲以自己的名義為乙從事貿易活動，乙向甲支付報酬，這種合同從性質上屬于( )。

A.承攬合同

B.委托合同

C.行紀合同

D.居間合同

58. 甲公司為了低價獲得乙公司的緊俏物資，在賬外暗中給予乙公司主要負責人現金20萬元，甲公司的行為構成了( )。

A.商業詐騙行為

B.商業賄賂行為

C.串通招標行為

D.虛假表示行為

59. 某商標所有人在同類的不同商品上注冊了幾個相同或近似的商標，這些商標可稱為( )。

A.集體商標

B.證明商標

C.聯合商標

D.防御商標

60. 根據消費者權益保護法，消費者可直接要求提供商品的銷售者賠償其損失，即銷售者負有( )的法定義務。

A.加倍賠償

B.有訴必償

C.售后賠償

D.先行賠償

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（責任編輯：xy）

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