21、CM模式是以使用(　　)為特征的建設工程組織管理模式。

A.平行承發(fā)包模式

B.CM單位

C.施工單位

D.工程總承包模式

22.建設工程監(jiān)理大綱的內容包括(　　)。

A.監(jiān)理實施方案

B.監(jiān)理企業(yè)組織機構

C.監(jiān)理工作細則

D.監(jiān)理績效考核標準

23.根據(jù)《建設工程監(jiān)理合同(示范文本)》，委托人需要更換委托人代表時，應提前(　　)天通知監(jiān)理人。

A.3

B.5

C.7

D.14

24.根據(jù)《建設工程監(jiān)理合同(示范文本)》，需要在專用條件中約定的委托人義務是(　　)。

A.對監(jiān)理人的授權范圍

B.向監(jiān)理人提供財產(chǎn)的清單

C.要求監(jiān)理人提供工程監(jiān)理的依據(jù)

D.派遣委托人代表的姓名和職責

25.因非監(jiān)理人原因導致監(jiān)理人履行合同期限延長、增加的監(jiān)理工作內容應視為(　　)。

A.延續(xù)工作

B.附加工作

C.額外工作

D.非正常工作

26.建設工程采用平行承發(fā)包模式的優(yōu)點是(　　)。

A.有利于建設單位選擇施工單位

B.有利于建設單位合同管理和組織協(xié)調

C.有利于工程總價確定和造價控制

D.有利于減少施工過程中的設計變更

27.工程監(jiān)理單位依據(jù)建設單位的委托，履行監(jiān)理職責、承擔監(jiān)理責任。這體現(xiàn)了建設工程監(jiān)理的(　　)原則。

A.嚴格原則

B.實事求是

C.權責一致

D.公平誠信

28.組織中最高管理者到最基層實際工作人員的人數(shù)及權責的基本規(guī)律是(　　)。

A.人數(shù)逐層遞減，權責逐層遞減

B.人數(shù)逐層遞增，權責逐層遞減

C.人數(shù)逐層遞減，權責逐層遞增

D.人數(shù)逐層遞增，權責逐層遞增

29.矩陣制組織形式的主要缺點是(　　)。

A.缺乏機動性和適應性

B.不利于處理復雜問題

C.協(xié)調工作量較大

D.權力不易合理分配

30、建筑施工企業(yè)應當依法為職工參加工傷保險，繳納工傷保險費。(　　)企業(yè)為從事危險作業(yè)的職工辦理意外傷害保險，支付保險費用。

A.強制

B.禁止

C.應當

D.鼓勵

（責任編輯：fky）

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