一、單項選擇題

1、

【正確答案】 A

【答案解析】 選項A屬于其他業務收入，營業外收入包括：固定資產盤盈和出售的凈收益、罰沒收入、無法支付的應付賬款、教育費附加返還款等。

【該題針對“企業利潤的構成”知識點進行考核】

2、

【正確答案】 A

【答案解析】 承包控制法要求劃分內部核算單位，明確各核算單位的權責利，以便進行考核與業績評價。

【該題針對“企業利潤的控制”知識點進行考核】

3、

【正確答案】 B

【答案解析】 營業利潤=營業收入-營業成本-營業稅金及附加-銷售費用-管理費用-財務費用-資產減值損失+公允價值變動收益+投資收益。

【該題針對“企業利潤的構成”知識點進行考核】

4、

【正確答案】 A

【答案解析】 采用固定股利政策，股利長期穩定不變，因此最有利于股價的穩定。

【該題針對“固定股利政策”知識點進行考核】

5、

【正確答案】 C

【答案解析】 固定股利支付率股利政策，是企業每年都從凈利潤中按固定的股利支付率發放股利。這種股利政策使企業的股利支付與企業的盈利狀況密切相關，盈利狀況好，則每股股利額就增加，盈利狀況不好，則每股股利額就下降，股利隨經營業績“水漲船高”。

【該題針對“固定股利支付率股利政策”知識點進行考核】

6、

【正確答案】 D

【答案解析】 股東因素主要有：追求穩定的收入;擔心控制權的稀釋;規避所得稅。選項ABC是影響股利政策的公司自身因素。

【該題針對“影響股利政策的因素——股東因素”知識點進行考核】

7、

【正確答案】 D

【答案解析】 法定公積金累計額達到注冊資本50%以后，可以不再提取。

【該題針對“企業利潤分配的基本程序”知識點進行考核】

8、

【正確答案】 D

【答案解析】 低正常股利加額外股利政策是一種介于穩定股利政策與變動股利政策之間的折衷的股利政策。這種股利政策每期都支付穩定的較低的正常股利額，當企業盈利較多時，再根據實際情況發放額外股利。

【該題針對“低正常股利加額外股利政策”知識點進行考核】

二、多項選擇題

1、

【正確答案】 AB

【答案解析】 我國法律規定股份公司只能采用現金股利和股票股利兩種形式。

【該題針對“股利支付方式”知識點進行考核】

2、

【正確答案】 ACD

【答案解析】 發放股票股利，不會對公司股東權益總額產生影響，但會發生資金在各股東權益項目間的再分配。發放股票股利后，若盈利總額不變，會由于普通股股數增加而引起每股利潤下降;但又由于股東所持股份的比例不變，每位股東所持股票的市場價值總額仍保持不變。同時，公司股份總額即總股數在增加。

【該題針對“股利支付方式”知識點進行考核】

3、

【正確答案】 ACDE

【答案解析】 制定股利政策時應當考慮的法律因素有：資本保全的約束、企業積累的約束、企業利潤的約束、償債能力的約束。資本成本屬于公司自身因素。

【該題針對“影響股利政策的因素——法律因素”知識點進行考核】

4、

【正確答案】 BCDE

【答案解析】 完全市場理論的基本含義是：(1)資本市場具有強式效率性;(2)沒有籌資費用(包括股票發行和交易費用);(3)不存在個人和公司所得稅;(4)公司的投資決策與股利決策是彼此獨立的。其中強式效率性是指：股票的現行市價已經反映了所有已公開或未公開的信息，任何人甚至掌握內部信息的內線人也無法在股市上賺取超額報酬。

【該題針對“股利無關論(MM理論)”知識點進行考核】

5、

【正確答案】 ABCD

【答案解析】 利潤分配應當按照以下順序依次進行：彌補虧損、提取法定公積金、提取任意公積金、向股東分配股利。

【該題針對“企業利潤分配的基本程序”知識點進行考核】

6、

【正確答案】 BDE

【答案解析】 選項A，企業繳納所得稅后的凈利潤是企業所有者的資產投資收益。選項C，公平性原則就是企業的利潤分配要符合市場經濟的要求，講求市場經濟的等價交換、公正合理、公平競爭的原則。

【該題針對“企業利潤分配的原則”知識點進行考核】

7、

【正確答案】 ACE

【答案解析】 利潤控制的主要方法有：承包控制法、分類控制法和日程進度控制法。

【該題針對“企業利潤的控制”知識點進行考核】

8、

【正確答案】 AB

【答案解析】 股利無關理論成立的條件包括：不存在公司或個人所得稅;不存在籌資費用;資本市場具有強式效率性;投資決策與股利決策是彼此獨立的。

【該題針對“股利無關論(MM理論)”知識點進行考核】

編輯推薦：

2019年審計師考試免費提醒平臺

2019年審計師考試新舊教材變動詳情

2019年審計師準考證打印時間及入口

2019年初中級審計師網絡輔導招生方案

（責任編輯：）

共4頁,當前第3頁  第一頁  前一頁  下一頁