四、其他應付款
其他應付款是企業除應付票據、應付賬款、預收賬款、應付職工薪酬、應付股利、應付利息、應交稅費、長期應付款等以外的其他各項應付、暫收的款項。
第三節 應付職工薪酬
職工薪酬包括:
1.職工工資、獎金、津貼和補貼;
2.職工福利費;
3.醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
4.住房公積金;
5.工會經費和職工教育經費;
6.非貨幣性福利;
7.因解除與職工的勞動關系給予的補償;
8.其他與獲得職工提供的服務相關的支出。
一、應付工資
工資是企業支付給職工的勞動報酬,直接關系到職工的切身利益。
二、應付福利費
應付福利費是企業用于職工醫療、福利及醫務福利人員工資等的資金。
三、應付社會保險費及住房公積金
應付社會保險費是指企業根據有關規定提取、并為職工繳納的社會保險費,包括醫療保險費、養老保險費、失業保險費、工傷保險費、生育保險費等。
四、其他應付職工薪酬
其他應付職工薪酬是企業根據有關規定應付給職工的除了工資、職工福利費、社會保險費、住房公積金以外的其他職工薪酬,如工會經費、職工教育經費、解除職工勞動關系補償等。
相關文章:
編輯推薦:
(責任編輯:中大編輯)