1.下列統計圖中，適用于描述事故與隱患之間關系變化的是()。

A.百分條圖 B.雷達圖

C.散點圖 D.直方圖

2.下列不屬于工礦企業類傷亡事故統計指標體系的是()。

A.道路交通傷亡事故統計指標

B.危險化學品傷亡事故統計指標

C.工商企業傷亡事故統計指標

D.煙花爆竹傷亡事故統計指標

3.下列事故經濟損失中，屬于間接經濟損失的是()。

A.事故導致農民青苗損失

B.事故現場清理費用

C.事故受傷員工歇工工資

D.事故受傷員工工作損失價值

4.某煤業集團2017年煤炭產量1*108t,死亡人數20人。該煤業集團2017年百萬噸死

亡率為()。

A.0.2 B.0.375

C.0.125 D.0.075

5.下列不符合系統安全理論觀點的是()。

A.沒有任何一種事物是絕對安全的，任何事物中都潛伏著危險因素

B.不可能根除一切危險源和危險，可以減少來自現有危險源的危險性

C.可以避免人的不安全行為和物的不安全狀態同時、同地出現，來預防事故的發生

D.由于人的認識能力有限，有時不能完全認識危險源和危險，即使認識了現有的危

險源，隨著生產技術的發展，新技術、新工藝、新材料和新能源的出現又會產生新

的危險源

6.根據《企業安全生產標準化基本規范》(GB/T33000)，關于人員教育培訓的說

法正確的是()。

A.乙原為企業安全管理人員，工作一年后調入車間崗位，則無須進行安全培訓教育

B.丙原為車間工人，因病假回家休養，一年后重新上崗，則上崗前應經過車間、班

組兩級安全培訓教育

C.丁為外來人員，則進入作業現場前，應由監理單位對其進行安全教育培訓，并保

存記錄

D.戌為某煤礦臨時借調臨時工，則應自愿接受安全培訓后上崗

7.根據《企業安全生產標準化基本規范》(GB/T33000)，企業應建立設備設施檢

維修管理制度，制定綜合檢維修計劃，加強日常檢維修和定期檢維修管p，落實“五定”

原則并做好記錄，下列不屬于“五定”原則的是()。

A.定檢維修方案 B.定安全措施

C.定檢維修質量 D.定檢維修環境

8.依據《企業安全生產標準化基本規范》(GB/T33000),企業應在有安全風險的工

作崗位設置安全告知卡，告知內容不包括()。

A.危險有害因素 B.應急措施

C.報告電話 D.報告時限

9.企業應建立安全承諾，下列不屬于企業各級管理者應做到的承諾的是()。

A.保持和相關方的交流合作

B.安排對安全實踐或實施過程的定期審查

C.在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則

D.接受培訓，在推進和輔導員工改進安全績效上具有必要的能力

10.某企業委托某機構實施企業安全文化評價，該機構按標準制定了《評價工作實

施方案》，方案內容不包括()。

A.實施計劃 B.測評問卷

C.訪談提綱 D.評價目的

答案

1.C

【解析】百分條圖描迷百分比(構成比)的大小，用顏色或各種圖形將不同比例表達出來。

雷達圖主要應用于企業經營狀況—收益性、生產性、流動性、安全性和成長性的評價。直方圖描述計量資料的頻數分布，用來整理計量值的觀測數據，分析其分布狀態的統計

方法，用于對總體的分布特征進行推斷。散點圖描述兩種現象的相關關系。隨著橫坐標逐漸增大，看縱坐標是不是也是逐漸增大，如果是那么就是正相關，如果不是并且相反就是負相關。

2.A

【解析】工礦企業類傷亡事故統計指標體系包括：煤礦企業傷亡事故統計指標、金屬和

非金屬礦企業(原非煤礦山企業)傷亡事故統計指標、工商企業(原非礦山企業)傷亡事故

統計指標、建筑業傷亡事故統計指標、危險化學品傷亡事故統計指標、煙花爆竹傷亡事故統

計指標。

3.D

【解析】間接經濟損失的統計范圍：’

(1)停產、減產損失價值。

(2)工作損失價值。

(3)資源損失價值。

(4)處理環境污染的費用。

(5)補充新職工的培訓費用。

(6)其他。

4.A

【解析】2017 年煤業集團百萬噸死亡率=(20/100000000)X：1000000=0.2。

5.C

【解析】系統安全理論主要觀點：

(1)在事故致因理論方面，改變了人們只注重操作人員的不安全行為而忽略硬件的故障

在事故致

因中作用的傳統觀念，開始考慮如何通過改善物的系統的可靠性來提高復雜系統的安全

性，從而避免事故。

(2)沒有任何一種事物是絕對安全的，任何事物中都潛伏著危瞼因素。通常所說的安全

或危險只不過是一種主觀的判斷。

(3)不可能根除一切危險源和危險，可以減少來自現有危險源的危險性，應減少總的危

險性而不是只消除幾種選定的危險。

(4)由于人的認識能力有限，有時不能完全認識危險源和危險，即使認識了現有的危

險源，隨著生產技術的發展，新技術、新工藝、新材料和新能源的出現又會產生新的危險源。

6.B

【解析】從業人員在企業內部調整工作崗位或離崗一年以上重新上崗時，應重新進行車

間(工段、區、隊)和班組級的安全教育培訓。外來人員進人作業現場前.應由作業現場所

在單位對其進行安全教育培訓，并保存記錄。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、金

屬冶煉等企業應對新上崗的臨時工、合同工、勞務工、輪換工、協議工等進行強制性安全培

訓。

7.D

【解析】企業應建立設備設施檢維修管理制度，制定綜合檢維修計劃，加強日常檢維修

和定期檢維修管理，落實“五定”原則，即定檢維修方案、定檢維修人員、定安全措施、定檢

維修質量、定檢維修進度，并做好記錄。

8.D

【解析】企業應在有安全風險的丁作崗位設置安全告知卡，告知從業人員本企業、本崗

位主要危險有害因素、后果、事故預防及應急措施、報告電話等內容。

9.B

【解析】各級管理者應做到：

(1)清晰界定全體員工的崗位安全責任。

(2)確保所有與安全相關的活動均采用了安全的工作方法。

(3)確保全體員工充分理解并勝任所承擔的工作。

(4)鼓勵和肯定在安全方面的良好態度，注重從差錯中學習和獲益。

(5)在追求卓越的安全績效、質疑安全問題方面以身作則。

(6)接受培訓，在推進和輔導員工改進安全績效上具有必要的能力。

(7)保持和相關方的交流合作，促進組織部門之間的溝通與協作。

10.D

【解析】評價實施機構應參照本標準制定《評價工作實施方案》。方案中應包括所用評

價方法、評價樣本、訪談提綱、測評問卷、實施計劃等內容，并應報送評價組織機構批準。

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