第四章 安全生產相關法律

一、單項選擇題

1.【2012年真題】某礦區由于長期私挖濫采，為現生產煤礦遺留下重大水害隱患。近日該地區局部有雷雨天氣，地方政府為防范礦井水害事故發生，發布了三級警報。根據《突發事件應對法》，警報發布后，地方政府應當采取的措施是( )。

A.責令有關部門、專業機構和負有特定職責的人員收集、報告有關信息

B.責令礦山應急救援隊伍、負有特定職責的人員進入待命狀態

C.加強對重點煤礦、重要部位和重要基礎設施的安全保衛

D.轉移、疏散或者撤離易受雷雨危害的煤礦人員并予以妥善安置

【答案】A。

【解析】三級、四級警報是預警中級別相對較低的，三級、四級警報后，縣級以上地方各級人民政府應當采取如下五種措施：一是啟動應急預案;二是責令有關部門、專業機構、監測網點和負有特定職責的人員收集、報告有關信息，向社會公布反映突發事件信息的渠道，加強監測、預報和預警;三是紕織對突發事件信息進行分析評估，預測事件的可能性與影響范圍和強度，以及可能發生的突發事件的級別;四是向社會公布預測的信息和分析評估的結果，并對信息的報道進行管理;五是及時發布警告、宣傳減災常識和公布咨詢電話。

2.【2012年真題】根據《行政處罰法》，下列關于行政處罰適用的說法中，正確的是( )。

A.精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的，應當從輕行政處罰

B.對當事人的同一個違法行為，可以給予2次以上罰款的行政處罰

C.不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰

D.受他人脅迫有違法行為的，不予行政處罰

【答案】C。

【解析】《行政處罰法》規定，不滿14周歲的人有違法行為的，不予行政處罰;精神病人在不能辨認或者不能控制自己行為時有違法行為的，不予行政處罰。受他人脅迫有違法行為的從輕或者減輕處罰。對當事人的同一個違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

3.【2011年真題】女職工李某正在哺乳10個月的嬰兒。依據《勞動法》，李某所在單位可以安排她從事的勞動是( )。

A.夜班勞動

B.延長工作時間的勞動

C.國家規定的第二級體力勞動強度的勞動

D.國家規定的第三級體力勞動強度的勞動

【答案】C。

【解析】《勞動法》明確規定，禁止用人單位安排女職工在哺乳未滿i周歲嬰兒期間從事國家規定的第三級體力勞動強度的勞動和哺乳期禁忌從事的其他勞動，不得延長其工作時間和夜班勞動。

二、多項選擇題

1.【2012年真題】依據《刑法》的規定，安全生產設施不符合國家規定，因而發生重大傷亡事故或者造成其他嚴重后果，情節特別惡劣的，處3年以上7年以下有期徒刑。根據礦山生產安全犯罪適用《刑法》的司法解釋，下列應當認定為《刑法》規定的“情節特別惡劣”的情形有( )。

A.造成輕傷20人以上的

B.造成重傷10人以上的

C.造成死亡3人以上的

D.造成直接經濟損失200萬元以上的

E.造成間接損失300萬元以上的

【答案】BC。

【解析】《關于辦理危害礦山生產安全刑事案件具體應用法律若干問題的解釋》規定，具有下列情形之一的，應當認定為刑法第134條、第135條規定的“情節特別惡劣”：

(1)造成死亡3人以上，或者重傷10人以上的。

(2)造成直接經濟損失300萬元以上的。

(3)其他特別惡劣的情節。

2.【2011年真題】《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位工作場所的職業衛生要求有( )。

A.有與職業病危害防護相適應的設施

B.生產布局合理，有害與無害作業分開

C.配備專業職業衛生醫師和體檢設備

D.設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求

E.有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施

【答案】ABDE。

【解析】《職業病防治法》規定，產生職業病危害的用人單位的設立除應當符合法律、行政法規規定的設立條件外，其工作場所還應當符合下列職業衛生要求：

(1)職業病危害因素的強度或者濃度符合國家職業衛生標準。

(2)有與職業病危害防護相適應的設施。

(3)生產布局合理，符合有害與無害作業分開的原則。

(4)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛生設施。

(5)設備、工具、用具等設施符合保護勞動者生理、心理健康的要求。

(6)法津、行政法規和國務院衛生行政部門關于保護勞動者健康的其他要求。

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