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國際內審師《經營分析與信息技術》通關練習題(48)

發表時間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
國際內審師《經營分析與信息技術》通關練習題(48)
  電子數據交換系統EDI可以為組織帶來重大利益,但前提是必須清除某些主要障礙,要想成功實施電子數據交換,應從以下哪一項開始 
  A 、畫出為實現組織目標所開展的經營活動的流程圖 
  B、為EDI系統購買新的硬件 
  C、選擇可靠的翻譯,通訊軟件供應商 
  D、將交易格式,數據標準化 
  答案:A 
  解題思路:答案A正確。實施EDI不能簡單復制現有的作業流程,只有通過大力改進現有流程并與EDI相結合,才能獲得顯著的效果,一個低效的處理流程在實施EDI后仍然是低效的,只是速度較快而已。 
  答案B、C、D均不正確。見題解A。 
    
  一個系統應有能力使其用戶對所做的工作承擔,下列哪項控制的實施將最有助于達到這一控制目標 
  A 、程序化終止 
  B、冗余硬件 
  C、活動日志 
  D、交易出錯日志 
  答案:C
  解題思路:答案A、B、D均不正確。 
  答案C正確?;顒尤罩咎峁┝藢τ脩粜袨榈?a title="審計" target="_blank" href="http://m.mining4africa.com/sj/" class="blue">審計蹤跡。 
    
  要防止將字母符號輸入到完全是數字識別的區域,可以應用以下哪種技術 
  A 、存在性檢驗 
  B、檢驗數位 
  C、相關性檢驗 
  D、格式檢驗 
  答案:D
  解題思路:答案A、B、C均不正確。見題解D。 
  答案D正確。格式檢驗檢查字符內容的特征,長度,或某個數據字段的符號。 
    
  用以連接異構網絡的設備稱為 
  A 、網關 
  B、網橋 
  C、路由器 
  D、集線器 
  答案:A 
  解題思路:答案A正確,網關在兩種或多種不同的協議簇之間進行翻譯,從而使兩種不同類型網絡的連接成為可能。網關通常由軟件來實現。 
  答案B、C、D均不正確。見題解A。 
    
  以下哪種做法能夠使公司成功地重新設計崗位安排.從而達到調動雇員積極性的目的? 
   A、創建自動工作小組; 
   B、通過增加類似于正在開展的工作的任務擴充崗位內容; 
   C、在員工之間實行輪崗制度,從而為他們提供工作的多樣性; 
   D、改變不同崗位的內容.從而滿足每位雇員尋求發展的需要; 
  答案:D 
  解題思路:答案A、B、C均不正確。見題解D。 
  答案D正確,成功地重新設計崗位安排應該改變不同崗位的內容。從而滿足每位雇員尋求發展的需要從而達到調動雇員積極性的目的。 

(責任編輯:中大編輯)

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