為了幫助考生系統的復習2011年內部審計師考試課程，全面的了解內審師考試教材的相關重點，小編特編輯匯總了2011年國際內審師考試輔導資料，希望對您參加本次考試有所幫助！

內部審計師考試《內審計作用》知識點

★相關知識

國際內部審計師協會IIA制定的《職業道德規范》要求內部審計師做到正直、客觀、保密和勝任，它既適用于提供內部審計服務的個人，也適用于提供內部審計服務的團體。其中，個人具體包括內部審計師協會的會員、國際注冊內部審計師、CIA考生，以及按《標準》提供內部審計服務的人。協會會員和擁有專業證書的人，或者考生，凡違反《職業道德規范》的，都將會根據協會章程和管理指南作出評估和予以懲罰。某些個別的行為可能未在行為規則里列舉，但這不表明它是可接受的或可信的，因此，上述人員應對他們的違規行為負責。也就是說，在具體應用中，需要個人的判斷。

典型試題

例1：《職業道德規范》中的行為標準（ ）。

A.為內部審計實務提供了基本標準（為開展內部審計活動提供基本標準）

B.是幫助內部審計師開展審計工作的指南

C.是在任何情形下均必須遵循的規則

D.有助于總體上理解內部審計責任

答案：A

解題思路：

A.正確。根據《職業道德規范》，行為規則描述內部審計師預期行為規范，這些規則有助于將《職業道德規范》與內部審計職業和實務相關的原則運用到實踐中，目的是指導內部審計師的行為。因此，它為內部審計實務提供了基本的標準。

B.不正確。幫助內部審計師開展審計工作的指南應該是《標準》，而不是《職業道德規范》的行為標準。

C.不正確。行為標準只是在進行審計實務時運用，并非"在任何情形下"均適用，且運用時也需要個人的判斷。

D.不正確。本選項很籠統，且行為標準與內部審計責任似乎沒有密切相關。

例2：專業組織中制定行為規范的最主要的目的是（ ）。

A.降低組織成員因工作不符合標準而被起訴的可能性

B.保證組織中所有成員以幾乎相同的勝任能力工作

C.向接受職業服務的利益相關方表示職業組織對職業責任的認可

D.要求職業組織成員表現出對與組織事務相關的所有事情的忠誠

答案：C

解題思路:

A.不正確。即使組織成員工作不符合標準也不會導致被起訴，因為行為守則和法律是不同層次的規定。因此這不是其最主要的目的。

B.不正確。行為守則是通用要求，并不是對各種不同職位的相同要求，不可能也不需要保證組織中所有成員以幾乎相同的勝任能力工作。

C.正確。行為守則是組織內每個員工都要遵守的規定，體現了組織對職業責任的要求和認可，這是最主要的目的。

D.不正確。表現出忠誠不是主要目的，因為忠誠并不代表職業水平和遵守行為守則。

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（責任編輯：中大編輯）

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