1．在一個職業組織內建立行為規范的最主要的目的是：  
a．減少成員因不符合標準的工作而被控告的情況   b．使成員按基本相同的勝任能力工作   
c．展示相對于被服務對象利益的可接受的職責       d．要求成員展示與它們的組織有關的事項的忠誠

2．一個會計組織建立了所有成員的道德準則.下列哪項描述了這個組織建立職業道德準則的最初目的?   
a．列出關于遵守勝任能力、道德、忠誠和尊嚴等標準的職業行為的評價指標       
b．建立關于有效的會計實踐的標準以供遵循   
c．建立一個框架，使得會計政策被有效地確定和執行   d．建立用于評價新會計人員的標準

 3．“應有的謹慎指合理的謹慎和勝任能力，不是一貫正確或非凡的實踐”，這句話使得下列哪項不是必須的：  
a．以合理的程度實施檢查和驗證   b．實施廣泛的檢查 
c．合理假設一貫性不存在                d．考慮重要不合規事項的可能性

4．內部審計師發現，一個應收款職員可以接觸和控制貨幣資金收入.幾年前這個審計師曾和這個職員共事數年，高度信任這個人.所以審計師在工作底稿中記錄關于收入的內控是恰當的.審計師遵循了職業道德準則嗎?   
a．是的，已有合理的謹慎                  b．不，不合規事項未被記錄
c．不，可能發生非法行為的情況變化未被披露   d．是的，工作底稿中有注解

5．道德準則要求IIA成員在履行職責時具備三項條件，它們是：   
a．忠誠、獨立和勤奮   b．守時、莊重和透明   c．知識、技術和紀律   d．準時、忠誠和尊嚴

6．一個為一家化工廠工作的CIA相信這個工廠違法排放有毒廢物，出于對工廠的忠誠，未搜集關于排放廢物的證據，這個審計師：   
a．違反職業道德準則，因為參與非法活動   b．違反道德準則，因為未保護大眾利益   
c．不違反道德準則，所有職工都要忠誠       d．不及反道德準則，不當行為證據未被搜集

7．下列哪項同時存在的行為將破壞審計師的道德：   
a．內部審計師和知名慈善組織的地方內部負責人   b．內部審計師和兼職商業險經紀人   
c．內部審計師和本地培養雇員的商業大學非主要成員   d．內部審計師和公開在當地報紙廣告載明月租金的公寓房的房主

8.內部審計師應當謹慎處理與雇主以外的人或機構的關系，下列哪項對內部審計師產生負面影響最小：  
 a．為咨詢服務，從職業組織取得報酬   b．為競爭對手充當顧問  
 c．為供貨商充當顧問                                 d．和外部人員討論審計計劃和結果

9．在審計過程中，審計師發現一個職員貪污.盡管這是遇到的第一個貪污且公司有保衛部門，審計師自行決定訊問嫌疑犯；如果違反職業道德，他違反了什么?   
a．未盡應有勤勉   b．對機構不忠誠   c．在此領域勝任能力不足   d．違法

10．一家機構最近任命一位前營業經理擔任內審負責人.新領導既不是IIA全員，也不是CIA.因此內審機構將按新領導的標準運行，而不是IIA標準.四個職員都是IIA會員，但不是CIA。根據道德難則，哪項是職員的最恰當行為：   
a．不適用道德準則，因為審計師不是CIA   b．應當以適當方式遵行職業標準   
c．必須對機構表示忠誠，忽略標準   d．審計師應當辭職以避免不當行為

11、在審計時，一個CIA發現某個職員在為公司利益從事間諜活動。根據道德準則，審計師應當：  
 a．在機構內向有關人說明此事項   b．不宜采取行動，因為此行為對公司無害   
c．在工作底稿中記錄，但在報告中不披露，因為此行為對公司有益   d．向政府主管部門報告

12．某CIA被發現嚴重違反道德準則，哪項是最可能的IIA的紀律行動?該CIA將：   
a．被要求參加40小時繼續教育   b．重新參加CIA考試   c．喪失IIA資格   d．罰款不超過$l000

（責任編輯：中大編輯）