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內部審計師考試《內審計作用》知識點
【典型試題】
1.在確定分配給某項審計業務的內部審計師的數量和經驗水平時,首席審計執行官應考慮的因素不包括
a.審計業務的復雜性。
b.可利用的審計資源。
c.內部審計師的培訓需求。
d.與上一次審計的間隔時間。
答案:d
解題思路:
a.不正確。根據《標準》2230,"人員的配置應依據對每項審計工作的性質和復雜性、時間限制以及可利用資源的評價",因此首席審計執行官應考慮審計業務的復雜性。
b.不正確。根據《標準》2230,"人員的配置應依據對每項審計工作的性質和復雜性、時間限制以及可利用資源的評價",因此首席審計執行官應考慮可利用的審計資源。
c.不正確。根據《實務公告》2230-1,"由于每一項委托的審計工作任務都是滿足內部審計部門不斷發展要求的基礎,所以應考慮內部審計師的培訓要求",因此首席審計執行官應考慮內部審計師的培訓要求。
d.正確。審計間隔時間與審計人力資源的分配沒有直接關系。
2.假設某內部審計人員擁有必要的經驗和訓練,那么以下哪項工作適合其承擔?
a.在應付賬款主管請病假時代替他的位置。
b.確定各種投資方式的盈利能力并選取最優的一個。
c.作為評估小組的成員,審查供應商會計軟件內部控制并根據風險暴露劃分等級。
d.從會計部門調出后不久參加對該部門的內部審計。
答案:c
解題思路:
a.不正確。內部審計人員不應擔任財務管理方面的業務工作,這可能會對其獨立性或客觀性造成損害。
b.不正確。內部審計人員不應擔任投資管理方面的業務工作,這同樣可能會對其獨立性或客觀性造成損害。
c.正確。對有關會計軟件進行審查并進行風險評估是內部審計的一項工作。
d.不正確?!稑藴省?130.A1規定,"內部審計師應該避免對他們以前負責的具體運營工作進行評價"。
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(責任編輯:中大編輯)