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內審師資格考試內審計作用練習題105

發表時間：2014/4/16 17:00:00 來源：中大網校點擊關注微信：

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內審師資格考試內審計作用練習題105

1.審計人員的能力是決定內部審計部門效率的決定性因素。在內部審計部門的人員配備決策中，首要考慮的因素是什么？
A:背景考察；B:后續教育；
C:工作描述；D:組織傾向。

2.審計執行主管應制訂方案選擇和開發內部審計部門的人力資源。方案應當包括以下哪項內容：
A:明確的培訓規劃與章程；B:明確的職業生涯規劃與咨詢；
C:持續教育機會與業績評價；D:工作描述與有競爭力的薪資水平。

3.審計人員意識到某些場合下即使有關方同意采取相關更正措施，這些措施仍未真正落實。審計執行主管將：
A:決定必要后續工作的程度；B:由管理當局決定何時采取后續審計，因為歸根結底這一情形屬于管理當局的責任；
C:只有在管理當局請求內部審計人員的幫助時方可采取后續審計工作；D:編制后續審計報告，載明發現的所有情況及其對經營業務的重要性。

4.審計委員會最有可能參與批準：
A:員工晉升與調薪；B:內部審計報告與建議；
C:審計工作日程；D:審計執行主管任命。

5.下列各項中不屬于質量項目要素的是:
A:對已完成的審計工作的內部評價；B:對內部審計師個人表現的年度評估；
C:對審計工作的監督；D:外部評價。

（責任編輯：中大編輯）

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