1.盡管有很多爭論,但內部審計主管仍決定對這兩個領域實施初步調查來證實審計委員會的第一點考慮。那么在實施初步調查時,下列程序中不恰當的是:
A:與行政管理當局會晤,確認“合理水平”的部門,無論確認標準是否存在。
B:與部門經理會晤,確認他們用來縮減經營預算的方法。
C:使用風險分析并選擇兩個帳戶余額存在潛在錯報風險最大的部門。
D:制定能夠用于收集職員工作態度方面客觀信息的初步調查問卷。
2.在與審計職員開會討論實施這種審計的可能性時,一位職員建議審計部門應該收集有關職員的工作態度和曠工變動情況的統計資料,另一位職員則認為這些資料并不重要,因為(a)它們是不可測量的,(b) 它們不具有相關性——只有結果是相關的。關于這些爭論,下列陳述正確的是:
A:職員的工作態度無法被客觀地測量。
B:工作業績和成果比職員的工作態度更容易而且更準確地被測量。
C:由于職員曠工情況比職員的工作態度更容易測量,因此審計人員應該僅收集曠工情況方面的證據。
D:以上三項都對
3.盡管該項審計是由審計委員會提出的要求,但仍應當將審計結果正式投送給有關部門的經理和市政官員:
A:正確B:錯誤
C:/D:/
4.內部審計主管應該告知審計委員會,由于目前沒有可行的標準來評價“合理水平”,因此這種審計無法實施:
A:正確B:錯誤
C:/D:/
5.假設你所在的公司打算收購一家小型有毒廢品處理公司。作為內部審計師,你是收購審
A:評估最近投訴廢品公司的訴訟影響。B:審查被收購公司取得廢品原料的程序,并與法律規定相比較。
C:分析公司對貸款合同的遵循性和披露情況。D:評估廢品公司經營的效率性和獲利能力。
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