1.下面哪種情況說明在銷售部門可能存在著舞弊行為：
A:沒有證據證明購入一部新的自動銷售機所發生的大額支出；B:銷售經理的生活方式和消費開支是他的正常薪金所不能負擔的；
C:控制環境非常松散，但在管理上認為這樣的環境有利于員工發揮創造力，是合理的；D:以上所有情況。        

2.行為科學家已經確定人們的傾向會改變決策的質量，以下哪項最能說明行為決策失誤，（還可稱為表象失誤）：
A:積極的評價表象的有利信息，消極的評價表象的不利信息；B:由于個人承擔義務，使決策限于連續失誤；
C:評價結果的概率用點估計取代范圍估計；D:由于過去的成功而變得過于自信。         

3.對某組織預算程序進行的經營審計發現部門領導經常以虛報預算或隱瞞消減成本機會等行為阻擾預算控制。審計建議中涉及到成立一個包含部門領導在內的小組來尋求此問題的解決方案。下列那種方法最可能在小組成員中達成高水平的解決方案？
A:小組成員口頭陳述出盡可能多的可供選擇方案并且不會找到其他成員批評的頭腦風爆法；B:來自于高層管理當局的指令；
C:采用德爾菲（Delphi）法即運用一系列調查表以達到一致意見；D:公開討論該問題及其潛在解決方法直至達成共識；           

4.對政府資助大學的專項基金進行遵循性審計的主要審計目標是確定：
A:符合公認的會計原則。B:該機構預算通過的適當性。
C:財務報告的準確性。D:專項基金支出經過批準。          

5.下列哪項陳述是審計目標？
A:觀察當日收入現金的存儲。B:分析現金短缺的模式。
C:評價收入的現金是否得到適當地保管。D:重新計算每月的銀行調節表。

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