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61.公司的一個分部由于采納了內部審計師的建議而使成本節約,按照公司的獎勵計劃,內部審計師得到了一大筆貨幣價值的獎品。根據專業實務框架,內部審計師最適當的做法是:
a. 接受該禮物,因為這項業務已結束,并且報告已發出
b. 接受該禮物并全部捐給慈善事業
c. 告知審計管理層,詢問是否應接受該禮物
d. 拒絕該禮物并向分部經理的上級提出建議
62.如果一個部門的經營標準含糊,有待于解釋,審計師應當:
a. 與該部門經理就用于衡量經營業績的標準達成一致意見
b. 確立該領域工作的最佳做法,并以此作為標準
c. 從最嚴格的意義上解釋標準,否則標準只能是可接受的最低限度
d. 忽略對標準以及與標準相關的部門業績的評論,因為上述分析是不適當的
63.以下哪種情況下審計師可能缺乏客觀性?
a. 審計師在一個與主要客戶聯接的新的電子資料交換程序實施之間對其進行審查
b. 一名前任采購助理在轉入內部審計活動4個月后對采購業務內部控制實施審查
c. 審計師對與服務組織訂立的合同相關的控制標準和業績評價指針提供建議,該合同處理雇員薪金和福利有關
d. 薪金會計職員幫助內部審計師對小型摩托車存貨進行盤點
64.以下哪項在IIA的道德規范中是允許的:
a. 根據法律傳票,審計師出現在法庭,披露機密的、與審計有關的,將潛在地使審計師所在組織受損的信息
b. 審計師使用與審計有關的信息,決策購買公司發出的股票
c. 在近期審計業務溝通稱贊過某雇員后,審計師從該雇員處接受禮物
d. 審計師沒有向董事會報告有關非法活動的重要觀察結果,由于管理層指示會解決這些問題
65.以下哪項陳述是對內部審計職能與以前的業務有關的后續活動負有責任的最佳描述:
a. 內部審計師應確定已采取糾正行動,并正在取得理想的結果,或管理當局是否承擔不采取糾正行動的風險;
b. 內部審計師應確定管理當局是否積極地采取了糾正行動,但審計師沒有責任確定糾正行動是否正在取得理想的結果。這項測定是管理當局的責任;
c. 首席審計執行官僅在接受高層管理當局或審計委員會的指令時,才有責任安排后續檢查活動。否則,后續檢查完全可以自由決定;
d. 以上都不是。
66.某注冊內部審計師(CIA)以非內部審計師的身份擔任采購部門經理,他與供貨商簽定了一份鉅額供貨合同。該合同價格合理、產品質量和性能優良。在簽訂合同后不久,該供貨商向CIA贈送了一份貴重的禮物,對于接受這份禮物的陳述,以下哪項是正確的:
a. 僅在這種情況不是經常性時,禁止接受禮物
b. 接受禮物將違反IIA道德規范,對CIA 而言是被禁止的
c. 由于該CIA 并不是該公司的內部審計師,因此接受禮物與否只受該組織行為守則的約束
d. 由于禮物的贈送在簽訂合同之后,因此接受禮物既不違反IIA道德規范,也不違反組織的行為守則
67.根據專業實務框架的規定,能實現內部審計活動獨立性的途徑是:
a. 人員配置和監督
b. 持續的職業發展和應有的專業審慎
c. 人際關系和溝通
d. 組織地位和客觀性
68.審計師在即將完成的一次審計中,發現市場部經理有賭博惡習,這一發現與該次的審計無直接關系,而且該次審計馬上就要結束。審計師注意到這個問題并向首席審計執行官報告了相關信息,但沒有采取進一步的行動。審計師的行為可能:
a. 違反IIA道德規范,因為他封鎖了重要的信息
b. 違反了標準,因為審計師沒有進一步調查可能存在的舞弊行為
c. 既沒有違反IIA道德規范,也沒有違反標準
d. a和b都對
69.以下哪項是防止舞弊的正確陳述:
I 防止舞弊最基本的方法是由管理層建立有效的控制系統。
II 內部審計師有責任通過審查和評價控制系統的健全性來協助防止舞弊的發生。
III 內部審計師應當確定是否溝通渠道能為管理當局提供控制系統有效性和異常業務發生的充分可靠的信息。
a. 僅有I
b. 僅有II
c. 僅有I、II
d. I、II、III都對
70.對于審計師在注意到某些舞弊征兆之后的責任,以下哪項描述是正確的:
a. 擴大審計程序來確定是否有理由進行調查
b. 向高層管理人員報告舞弊的可能性,并詢問如何繼續審計業務
c. 向外部法律顧問咨詢,來決定如何采取行動,包括確保擬實施的審計方案從法律角度上看是可行的
d. 將情況報告給審計委員會,申請經費以便聘請外部專家來幫助進行可能舞弊的調查
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(責任編輯:中大編輯)