1.員工在何種組織中向多個管理人員進行報告地?
A:官僚行政式B:矩陣式
C:部門化D:機械式
2.以員工的期望和感覺為基礎來運用激勵政策時,以下哪一種是關鍵的方面?
A:員工的努力、績效和結果之間的明確關聯。B:優越的附加福利和就業保障。
C:明確定義的組織目標和工作目標。D:從事具有挑戰性工作的機會和優秀的個人業績。
3.通過設立戰略事業單位成功地完成了組織的改組。以下哪條不是衡量組織單位是否有資格成為戰略事業單位的標準?
A:在母公司以外設立一個明確的市場。B:成為一個利潤中心
C:風險厭惡。D:面對外部競爭。
4.合伙企業的合伙人對其合伙前合伙企業的債務承擔
A:全部責任B:連帶責任
C:部分責任D:監督責任
5.戰略實施是指貫徹和執行企業已經選定的戰略方案。以下哪一項不是戰略實施的一個重要階段?
A:發動階段B:計劃階段
C:執行階段D:檢查階段
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