1.A公司擁有正式的道德行為規范，而B公司沒有。該道德行為規范涵蓋了諸如采購合同，與供應商關系以及其他情況，以指導公司內每個人的行為。由此可以從邏輯上推斷：
（1）A公司展示了比B公司更高的道德行為標準。
（2）A公司已建立了用來評價雇員行為的客觀標準。
（3）因缺少正式的道德行為規范，內部審計師難以對該公司成功進行道德行為審計。
A:只有II B:只有III
C:I和II D:I和II
2.由內部審計部門協調執法檢查員工作對組織是有益的,因為內部審計師能
A:影響執法檢查員對法律的解釋,以便其與公司實務相一致. B:建議執法檢查員改變檢查范圍以便限制偏差.
C:幫助執法檢察員進行現場工作,以減少其現場檢查時間. D:通過審計底稿和報告向執法檢查員提供足夠的符合性測試的證據.
3.以下哪項最能準確描述內部審計師用來衡量目的和目標是否實現的標準是如何制定的？
A:管理層負責制定標準。 B:內部審計師應使用專業標準或政府相關規定來制定標準。
C:公司所在行業根據行業的基準和最佳實務為各成員公司制定標準。 D:適當的會計或審計標準，包括國際標準，將被作為標準。
4.以下哪項關于公司治理的陳述不正確？
A:公司控制機制包括內部和外部機制。 B:管理層的薪酬方案是公司控制機制的組成部分。
C:因員工優先認股權或員工股票紅利而導致的股東財富稀釋屬于會計問題，而不屬于公司治理問題。 D:與董事會相比，公司的內部審計師對公司治理要承擔更多的責任。
5.防止采購代理人偏愛一些特定供應商的控制措施有可能是：
A:要求管理層對每名采購員所編制的月度開支總額報告進行審查。 B:要求采購員遵守詳細的材料規格說明書。
C:定期輪換采購員的任務。 D:監督每名采購員的訂單數量。
（責任編輯：中大編輯）
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