發(fā)表時(shí)間:2014/4/16 17:00:00 來源:中大網(wǎng)校
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CIA《實(shí)施內(nèi)部
審計(jì)業(yè)務(wù)》練習(xí)題40
1.一個(gè)工廠有一條生產(chǎn)線可以每10分鐘生產(chǎn)一套原件。如果該工廠增加一條生產(chǎn)線是每6分鐘生產(chǎn)一套原件。那么,生產(chǎn)80套需要多長時(shí)間:
A:5小時(shí);B:10小時(shí);
C:10小時(shí)40分鐘;D:21小時(shí)20分鐘。
2.在一段540公里的路上,一輛公共汽車在前4小時(shí)里以每小時(shí)80公里的速度行駛。總行程時(shí)間是6小時(shí),在剩下的時(shí)間里公共汽車將以怎樣的速度行駛才能按時(shí)到達(dá)目的地:
A:135公里/小時(shí);B:110公里/小時(shí);
C:80公里/小時(shí);D:55公里/小時(shí)。
3.在一組審計(jì)工作底稿中,
內(nèi)部審計(jì)師作出以下表述:“公司在較遠(yuǎn)的地方有80個(gè)倉庫,每一倉庫存放了100到500件產(chǎn)品”。由此,內(nèi)部
審計(jì)師可以得出如下結(jié)論:
A:至少有兩個(gè)倉庫存放的產(chǎn)品數(shù)是一樣的;B:大多數(shù)倉庫存放的產(chǎn)品超過250件;
C:所有倉庫存放的產(chǎn)品總數(shù)至少有8400件;D:倉庫里產(chǎn)品的平均數(shù)為300件。
4.內(nèi)部審計(jì)師正在開展的經(jīng)營性審計(jì)是評價(jià)公司的養(yǎng)老金計(jì)劃。人力資源部負(fù)責(zé)確定符合養(yǎng)老金俄去條件的人員、進(jìn)行養(yǎng)老金計(jì)算、通知符合條件的員工、向托管機(jī)構(gòu)發(fā)送額外信息和其他變動(dòng)信息以便進(jìn)行支付處理,并證實(shí)托管機(jī)構(gòu)養(yǎng)老金支付處理的準(zhǔn)確性。人力資源部經(jīng)理負(fù)責(zé)批準(zhǔn)符合條件的人員、批準(zhǔn)養(yǎng)老金的計(jì)算結(jié)果以及在部門的專職人員進(jìn)一步處理之前批準(zhǔn)支付請求。如果以下哪種情況發(fā)生,就表明存在不適當(dāng)?shù)穆殑?wù)分離:
A:負(fù)責(zé)向托管機(jī)構(gòu)發(fā)送支付請求的養(yǎng)老金專職人員,還負(fù)責(zé)正式支付的準(zhǔn)確性;
B:負(fù)責(zé)確定養(yǎng)老金領(lǐng)取資格的專職人員,還負(fù)責(zé)通知符合養(yǎng)老金領(lǐng)取要求的員工;
C:負(fù)責(zé)進(jìn)行養(yǎng)老金計(jì)算的人員,還同時(shí)負(fù)責(zé)驗(yàn)證托管機(jī)構(gòu)支付處理的準(zhǔn)確性;
D:負(fù)責(zé)創(chuàng)建
統(tǒng)計(jì)類別的人員,還負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部保險(xiǎn)
精算師進(jìn)行接觸。
5.審計(jì)經(jīng)理正開展內(nèi)部質(zhì)量評估業(yè)務(wù)已確定內(nèi)部審計(jì)業(yè)務(wù)恰當(dāng)并充分的按計(jì)劃執(zhí)行的程度。對于審計(jì)經(jīng)理得出計(jì)劃不充分的地方,它可能是發(fā)現(xiàn)了以下哪方面的信息:
A:審計(jì)業(yè)務(wù)開始時(shí),審計(jì)工作的目標(biāo)和范圍沒有清晰界定;
B:由于未預(yù)期到的阻礙使審計(jì)預(yù)算超支15%;
C:內(nèi)部審計(jì)師沒有對大量的審計(jì)活動(dòng)的每個(gè)單項(xiàng)工作目標(biāo)進(jìn)行評價(jià);
D:所互核的審計(jì)工作方案往往是逐漸形成的,很少預(yù)計(jì)到所有可能碰到的情況。
(責(zé)任編輯:中大編輯)
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