9、 甲公司為國內大型基建公司，現正考慮承接-項在非洲坦桑尼亞的未經開發山區進行大型橋梁工程。由于地勢險峻，容易造成嚴重的意外傷亡事故，公司對派遣的員工進行專門的安全培訓和管理。這反映的風險管理工具是 (　　)。

A 、 風險補償

B 、 風險規避

C 、 風險控制

D 、 風險轉換

答案： C

解析： 本題考核風險管理工具。風險控制是指控制風險事件發生的動因、環境、條件等，來達到減輕風險事件發生時的損失或降低風險事件發生的概率的目的。對派遣的員工進行專門的安全培訓和管理，可以減少意外傷亡事故帶來的損失。

10、 2008年全球經濟與金融市場經歷了上世紀三十年代以來最為嚴峻的挑戰，由美國次貸危機引發的國際金融危機愈演愈烈，美國、歐元區、日本等主要發達經濟體陷入衰退，新興經濟體與發展中國家經濟增速放緩。由此可見，次貸危機爆發后，波及了我國大部分的金融企業。在此期間，美國同行業A公司預計其競爭對手中國的甲金融公司，會逐漸降低權益類投資，并逐漸降低對其理財產品的收益率，則美國同行業A公司對甲金融公司的上述分析屬于 (　　)。

A 、 成長能力分析

B 、 快速反應能力分析

C 、 適應變化能力分析

D 、 核心能力分析

答案： C

解析： 本題考核競爭對手的能力。次貸危機爆發，美國同行業A公司預計其競爭對手中國的甲金融公司，會逐漸降低權益類投資，并逐漸降低對其理財產品收益率，則A公司對甲公司的上述分析屬于適應變化能力分析。

11、 某企業在對員工績效進行評估時，將員工個人績效拆分成若干特征或績效領域，例如可接受工作的數量、工作質量以及主動性等，力圖全面對員工績效進行評估。根據以上信息可以判斷，該企業采用的業績評估方法是 (　　)。

A 、 員工的等級評定

B 、 核對表

C 、 評級量表

D 、 評估面談

答案： C

解析： 本題考核績效評估的方法。員工績效評估方法包括：(1)員工的等級評定;(2)評級量表;(3)核對表;(4) 自由報告;(5)評估面談。將員工個人績效拆分成若干特征或績效領域，例如可接受工作的數量、工作質量及主動性等屬于評級量表。

12、 氟利昂技術產生的氯原子會不斷分解大氣中的臭氧分子而破壞臭氧層，當初設計者并沒有考慮到，隨著該技術在家用電器、日用化工產品、泡沫塑料及消防器材等領域的廣泛使用，終于使臭氧層出現空洞的可能性轉變成現實。這反映的風險是 (　　)。

A 、 技術風險

B 、 自然環境風險

C 、 法律風險與合規風險

D 、 產業風險

答案： A

解析： 本題考核企業面對的風險種類。從技術活動過程所處的不同階段考察。技術風險可以劃分為技術設計風險、技術研發風險和技術應用風險。技術設計風險是指技術在設計階段，由于技術構思或設想的不全面性致使技術及技術系統存在先天“缺陷”或創新不足而引發的各種風險。此題屬于技術風險中的技術設計風險。

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