三、案例分析題

甲公司擬委托乙廠制作500套員工制服，甲公司發出的傳真列明了對款式和面料的要求，要求乙廠在3日內報價。乙廠回復每套定價220元。甲公司次日電話通知乙廠稱，若每套降價為200元即可成交。乙廠表示同意，要求于10日后簽訂書面合同，3個月后交貨，貨到付款，同時指出：任何一方履行義務不符合約定的，需向對方支付合同金額20%的違約金。甲公司接受該條件，10日后收到已經由乙廠簽章的合同書，甲公司的法定代表人在合同書上蓋章。之后，乙廠告知甲公司，因其員工有限，想把200套制服交給戊廠加工，甲公司表示同意。

3個月后，乙廠依約將貨物運送至甲公司所在地，但甲公司因停業整頓無人負責接收貨物，乙廠無奈，將貨物向公證機關辦理了提存。乙廠將其提存的事實通知了甲公司相關人員，并要求其支付貨款，甲公司以資金周轉受限為由予以拒絕。甲公司整頓完畢派人去公證機關領取貨物時得知，該批貨物于提存后的第二日受雷擊著火，50套制服被燒毀。公證機關稱，根據債務人的要求，必須先履行債務，交付貨款后才能領取貨物;并要求甲公司交納保管費等提存費用共計8000元。甲公司認為提存費用應由乙廠支付，并就被燒毀的部分制服要求乙廠賠償損失。

甲公司員工穿上制服后，部分人員出現過敏現象，致使甲公司發生包括醫療費等在內的1萬元的損失。經查是因戊廠加工的制服質量不合格所致，甲公司遂起訴至法院，要求乙廠：①就對甲公司員工造成的人身傷害承擔侵權責任共計1萬元;②支付違約金2萬元。乙廠同意支付違約金，但稱約定的違約金過高，要求適當減少;不再承擔侵權責任。

要求：

根據上述情況和相關法律制度的規定，分別回答下列問題：

(1)試述甲公司發出的傳真以及其次日對乙廠的電話通知的法律性質，并說明理由。

(2)甲公司與乙廠之間的承攬合同何時成立?并說明理由。

(3)公證機關要求甲公司先償債后提貨的做法是否合法?并說明理由。

(4)提存費用以及提存物的損失應由誰承擔?并說明理由。

(5)乙廠拒絕承擔侵權責任，且申請減少違約金的主張能否得到法院支持?并說明理由。

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