2021年導游資格考試正在緊張備考中，各位考生在備考過程中難免對于導游的職業前景以及工資收入比較關心，今天小編就給大家介紹一下導游的工資構成以及不同導游的收入情況~一起來看一下吧！

一、工資構成

《旅游法》頒布后，各省正在相繼出臺一些關于導游工資待遇的鼓勵政策，就目前來看，導游工資的組成大致是由“月基本工資+出團補貼(200-500元/天)+回扣、小費”這三部分構成。

(1)月基本工資

大部分導游沒有月基本工資，只有極少數專職導游員有月基本工資，專職導游專屬于某個旅行社，不可以隨便接其他社的團。有月基本工資的專職導游在他們沒有團帶的時候，有的還需要回到旅行社坐班。景區導游，博物館講解員拿月基本工資，相對比較穩定。

(2)帶團補貼

導服不管是否有月基本工資，導游員出團都會有一定的出團補助。全國各地，導游出團補貼大約在200-500元/天，具體看各地旅游市場行情而定。專職導游的團量比較多，收入相對穩定。一般來說，專職導游的出團補貼會低于兼職導游。旅行社只有在旅游旺季，導游缺口量大的時候才會使用兼職導游。

(3)導游傭金、小費傭金和小費

屬于導游員的“隱性收入”，也有人把它叫做“灰色收入”，這部分收入也在導游員收入中占主導地位。存在傭金的地方一般是購物店跟加點。購物店拿回傭，加點就是增加一個非行程內的景點，靠拿門票差價賺回扣。社會對導游傭金性質有很大爭議。

17年11月11日，福建省廈門市導游員勞動報酬集體協商會議暨集體合同簽約儀式成功召開。廈門作為全國導游勞動報酬集體協商試點城市之一，明確了導游員的報酬標準，為廈門4400名導游員提供了職業保障。據悉，經決定專職導游的月平均工資不低于1870元，比廈門市平均工資標準高10%;社會導游員每人每天的報酬不低于200元。

此外，明確了合同的關鍵條款，形成了《廈門市旅行社行業導游員工資專項集體合同》正式文本，雙方在與會代表的見證下完成了簽約。合同規定，專職導游員最低工資標準不得低于廈門市人民政府公布的本年度最低工資標準，即最低月工資不得低于1870元，同時企業應根據經營情況，依法為導游職工參加養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險及住房公積金等。

二、不同類型導游收入

(1)擁有導游證的旅行社成員

這類不屬于全職導游，大多數是在旅行社工作的成員，只是偶爾帶團，全陪為主，淡季可以在旅行社坐班。

收入：社保+底薪+業務/崗位提成+導游帶團導服費+帶團的傭金(極少)

這類人主要還是靠坐班和做業務掙錢，導游算得上兼職，導游帶團時收入也不會高。

(2)專職導游

導服(沒有或很少)+傭金(較多)，這類導游能力強、氣場足。除了導游的作用外，還充當著導購的作用。

旺季很忙，淡季很閑。一般購物提成比例每個地方不一樣，無法言表，一般10%-45%左右，而提成導游分一部分，司機分一小部分，旅行社留存一部分，這樣算下來，導游收入也就那樣。小錢掙蠻多，大錢掙不上。

(3)兼職導游

這類人平時可能有主業(其他行業工作或是學生，周末出來帶團)，這類人一般跟一個或多個旅行社有合作，誰家有團就帶誰的，一般旺季出來帶團的多。

收入：導服費+帶團的傭金(極少)

從前景方面來看，小語種導游、高級導游，可能成為未來行業發展的一個方向。目前，國家對旅游業也非常的重視，因此，對于導游從業者們來說，就業也會有相應的重視。

此外，自從導游自由執業放開后，接待自由行游客可謂是百花齊放，有報道稱，只接自由行游客的希臘導游，一年已經賺50萬了。

以上就是小編給大家整理的導游的薪資構成和不同類型導游的收入來源啦~因此，考生對于導游這一職業的發展前景還是可以抱有信心的，導游資格考試也是很值得大家去報考的~近日2021年導游資格考試大綱已經公布，正在備考導游資格考試的小伙伴在現階段還是沉下心根據考綱要求進行有計劃地備考吧~

編輯推薦：

2021年導游資格考試大綱！

2021導游資格考試全年計劃

2021年導游資格考試報考指南

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁