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【考點4】股權激勵會計
(一)會計處理要點
權益結算的股份支付
現金結算的股份支付
(一)授予日除了立即可行權的股份支付外,無論權益結算的股份支付還是現金結算的股份支付,企業在授予日均不做會計處理。
(二)在等待期內的每個資產負債表日 企業應在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權權益工具數量的最佳估計為基礎,按照權益工具在授予日的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入資本公積中的其他資本公積。但不確認其后續公允價值變動的影響。借:管理費用 貸: 資本公積——其他資本公積
(二)在等待期內的每個資產負債表日 企業應當在等待期內的每個資產負債表日,以對可行權情況的最佳估計為基礎,按照企業承擔負債的公允價值,將當期取得的服務計入相關資產成本或當期費用,同時計入負債。當可行權權益工具數量與以前估計不同或其后續公允價值變動,應按照企業承擔負債的公允價值金額調整成本費用和應付職工薪酬借:管理費用 貸: 應付職工薪酬
(三)可行權日之后對于權益結算的股份支付,在可行權日之后不再對已確認的成本費用和所有者權益總額進行調整。
(三)可行權日之后對于現金結算的股份支付,企業在可行權日之后不再確認成本費用,公允價值的變動應當計入當期損益(公允價值變動損益)。借:公允價值變動損益 貸: 應付職工薪酬
(四)行權日企業應在行權日根據行權情況,確認股本和股本溢價,同時結轉等待期內確認的資本公積(其他資本公積)。 借:銀行存款 資本公積――其他資本公積 貸:股本 資本公積――股本溢價
(四)行權日借:應付職工薪酬 貸:銀行存款
【提示】企業實施股權激勵計劃之后,對與等待期各年財務狀況和經營成果的影響分析。
(責任編輯:vstara)
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