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公務(wù)員面試時(shí)間把握技巧

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發(fā)表時(shí)間:2012年9月14日15:39 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信

面試一般來說時(shí)間一般是15到20分鐘,而且面試一開始的時(shí)候,如果結(jié)構(gòu)畫面式、半結(jié)構(gòu)畫面式,主考官會告訴對方,請坐,今天的面試時(shí)間是多長時(shí)間,在這個過程中我們會有幾個問題,面試開始。他一開始會講清楚時(shí)間。

這兒還要強(qiáng)調(diào)一句,有相當(dāng)一部分人沒有聽說時(shí)間,比如前面坐了幾個考官然后心里發(fā)虛,一講就忘掉了。考官在說的你別的可以不聽,但是要聽清楚面試時(shí)間,并且要聽清楚每個問題多少時(shí)間。比如一共幾個問題,一共是幾個問題,然后每個問題需要多長時(shí)間。比如有的題回答很長,有的題回答只有一問題,比如說你要回答一分鐘我會有點(diǎn)愣,但是一道題目你說了五分鐘了,我會聽得有點(diǎn)不耐煩了。

從另外一個角度講一下過長和過短的危害,比如你連續(xù)幾個題目回答過短了,對于內(nèi)向的應(yīng)聘者來講更普遍一些,或者自己要在一開始了解應(yīng)聘者的時(shí)候自己應(yīng)該要點(diǎn)分明、言簡意賅。比如這個問題你籠統(tǒng)的就概括完了,人家給你20分鐘讓你展現(xiàn)自己,結(jié)果你8分鐘就說完了。既然來面試就應(yīng)該有自信,應(yīng)該抓住這20分鐘展現(xiàn)自我,而不是說我少了12分鐘出丑的時(shí)間。

另外,如果說第一道題答了10分鐘了,后面4道題你也就10分鐘了,前面一道題無非是你為什么來面試、是否適合職位了,但是你說你行、你強(qiáng),結(jié)果發(fā)現(xiàn)你的要點(diǎn)還沒有講完,你就沒有辦法充分的展示自己,我考官還認(rèn)為你夸夸其談,前面講的太多,而且都是虛的東西,等實(shí)的東西來你又沒有時(shí)候了。比如每道題只是5分鐘,后面一道題可能時(shí)間已經(jīng)到了,但是考官可能會給你機(jī)會回答最后一道問題,但是會告訴你你超時(shí)了。一般考生聽到這到句話的時(shí)候很緊張,你會潦草的回答完最后一道題。

這是關(guān)于答題技巧第五個方面,就是關(guān)于時(shí)間的總體把握,自己心里面知道平均起來每道題目有多少時(shí)間,可以適當(dāng)?shù)募訙p2分鐘,這是極限。

(責(zé)任編輯:vstara)

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