1、1952年11月9日，愛因斯坦的老朋友以色列首任總統(tǒng)魏茨曼逝世。在此前一天，以色列駐美國大使便向愛因斯坦轉達了以色列總理本·古里安的信，正式提請愛因斯坦為以色列共和國總統(tǒng)候選人。不久，愛因斯坦在報上發(fā)表聲明，謝絕出任以色列總統(tǒng)。同時，他還再次引用他自己的話：“方程對我更重要些，因為政治是為當前，而方程卻是一種永恒的東西。”請談談你的啟示。

　　【基本思路】

　　本題是一道人生哲理題目。愛因斯坦拒絕當以色列總統(tǒng)的故事折射出很多的哲理，主要包括：（1）守志如行路。人生志向的實現(xiàn)，需要個體樹立堅定的信念，永不放棄的精神；（2）選擇面前要學會取舍。每一次選擇都是一次考驗，正確的取舍更能彰顯人生的智慧，促進人生價值的實現(xiàn)；（3）誘惑面前要保持理性。在誘惑面前，人要學會抵制誘惑、戰(zhàn)勝誘惑，做到清靜自守。

　　2、你被錄用為公務員，第一天上班，你打算如何給同事們留下好的印象？

　　【基本思路】

　　本題是一道自我認知和職位匹配相結合的題目。基本框架包括兩部分：（1）個體對個人個性特點的正確認知和把握。（2）個體對職位要求的認知和把握。答題的主要內容可包括三個方面：（1）外在形象方面。穿著打扮要潔凈、得體、大方；（2）精神風貌方面。待人接物彬彬有禮，張弛有度；（3）工作處理方面。謙虛熱情、積極主動的工作態(tài)度，靈活敏捷的工作反應等。

　　3、在機關中，假如有三種組織，第一種組織是充分發(fā)揮領導作用的，第二種組織是充分發(fā)揮下屬作用的，第三種組織是既不發(fā)揮領導作用也不發(fā)揮下屬作用的。你愿意在哪種組織中工作？

　　【基本思路】

　　本題是一道考察組織理想的題目。本題的解題思路非常靈活，考生可以從三種組織中作出選擇，也可不作出選擇，而是自己給出一種新的組織理想。但是無論作出何種選擇，都要給出具有說服力的理由。理想的答案應該是該組織既要充分發(fā)揮領導的作用，又要充分發(fā)揮下屬作用，是一個領導英明，下屬和諧，富有創(chuàng)造力，凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力的組織。

　　相關推薦：

　　2011年公務員面試熱點匯總

　　2011年公務員面試熱點預測試題匯總　

　　公務員考試面試十二種提問方式解析

　　公務員面試常見題目類型及應對策略　

（責任編輯：中大編輯）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁