1、現在很多領導在網絡開博客，請分析。

　　解析：

　　第一、現在很多領導在網絡上開通博客，是新時期下領導干部觀念的一個很大轉變，這種方式利于政情民意的溝通，化解工作中的種種積怨和矛盾，有助于提高干部素質，提升政府的執政能力;

　　第二、領導開博可以拉近與群眾的距離，兩者之間的互動，既能實現有效引導，也能吸取有效信息;還可以了解群眾所想所盼，可以有效防止官僚;另外也有利于干群關系，使群眾了解領導的苦衷，而不是一味的埋怨;

　　第三、領導不能只開博，只搞形式主義，而沒有實質內容，應該使博客真正成為與群眾密切聯系的紐帶。

　　2、最近很多大學生畢業之后成為考公族，試分析。

　　解析：

　　第一、隨著金融危機到來，就業市場萎靡，很多企業得不到保障，使大學生沒有穩定的感覺，認為公務員職業比較穩定;

　　第二、隨著就業壓力增大，競爭激烈，有些單位待遇比較低，甚至有些大學生開出了零工資就業;

　　第三、公務員職業的穩定和待遇以及社會地位使越來越多的大學生加入考公務員的隊伍中來，形成了千軍萬馬擠獨木橋的現象;

　　第四、作為大學生應該理性就業，應該根據自己的興趣愛好和專業來選擇適合自己職業，而不能盲目就業。

　　3、單位新到一批甲流疫苗，但是只夠三分之一的人用，領導讓你來安排，你怎么辦?

　　解析：

　　第一、先了解接種甲流疫苗相關知識及注意事項;

　　第二、了解單位所有人員的情況，進行摸底調查，對不適宜接種疫苗的人員單列出來，對經常出差，經常接觸群眾的窗口單位人員以及身體狀況不好的人員作為接種甲流疫苗的重點人員，把接種甲流疫苗的名單報給領導審批;

　　第三、領導審批完畢向單位人員公布接種疫苗的情況，對于接種人員通知其時間、地點，對于未接種人員說明情況，做好相關的宣傳解釋工作;

　　第四、做好此次接種甲流疫苗的總結，查漏補缺，為下次工作做好借鑒。

　　4、老魏是個耿直的老同志，但是老是針對你，談下你怎么處理?

　　解析：

　　我會從容對待，從大局出發，以工作為重，堅持求同存異、體諒包容的原則去處理這個事情。

　　第一、 金無足赤，人無完人，我會以寬容心去對待，不會因此對他產生怨恨;

　　第二、我會積極查找老是針對我的原因，如果是自己工作方式方法不對，我會向老魏道歉，第三、如果是老魏不對，我會選擇一個合適的時機和老魏進行交流;俗話說：交流是無限的，溝通時永恒的，我會向老魏說明情況，化解他對我的誤解;

　　第四、在平時工作中我會虛心向老魏學習，在生活中照顧老魏，做工作上的好同事，生活上的好朋友;

　　第五、人與人相識，相知，尤其在同一單位共事，本身就是一個難得的機緣，作為我們每一個人都應該倍加珍惜這一緣分。營造和諧的工作環境和工作氛圍，不僅有利于每個人身心健康和個人成長，更有利于單位整體工作開展。

　　5、有人違法需要你通融，但你不同意。于是他向領導投訴你粗暴執法，你怎么辦?

　　解析：

　　第一、保持冷靜，穩定情緒，不會因為投訴而影響自己的原則;

　　第二、向違法人講明相關法律法規，曉之以理動之以情，說明他這樣做已經違法，讓他意識到危害性;

　　第三、向領導說明情況的緣由，并寫出事情的詳細經過呈報給領導，相信組織會給自己一個合理的評價。第四、通過這件事情，自己也應該認真反思，改變自己的工作方式方法，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。

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（責任編輯：中大編輯）

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