市公務員主管部門在資格審核通過的人員中，根據招錄單位具體職位報考人員的筆試總成績，從高分到低分排序，按招錄職位人數1：3比例確定參加面試人員名單。計劃錄用人數與通過筆試合格分數線的人數比例未達到1：3比例的招錄職位，通過調劑補充人選。調劑職位由市公務員主管部門面向社會統一公布。

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（責任編輯：中大編輯）

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