莆田市機(jī)關(guān)門(mén)診部2018年編外人員招聘公告

莆田市機(jī)關(guān)門(mén)診部為市衛(wèi)計(jì)委直屬醫(yī)療機(jī)構(gòu)，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外人員3名，現(xiàn)上報(bào)招聘方案如下：

一、招聘范圍：面向社會(huì)公開(kāi)招聘。

二、招聘原則：公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取。

三、招聘崗位、人數(shù)

崗位及人數(shù)：辦公室崗位1人,財(cái)務(wù)管理崗位2人:其中會(huì)計(jì)師崗位1人,財(cái)務(wù)助理1人。

四、招聘崗位職責(zé)

(一)辦公室崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)工作制度;

2、具有一定的文字功底，協(xié)助完成日常文件書(shū)寫(xiě)。

3、按要求完成上級(jí)交辦的其他工作。

(二)會(huì)計(jì)師崗位職責(zé)

1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī);

2、嚴(yán)格按照規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

3、根據(jù)財(cái)政部門(mén)要求和單位的實(shí)際情況，編制年度部門(mén)預(yù)算和財(cái)務(wù)決算

4、負(fù)責(zé)日常財(cái)務(wù)核算工作及其他會(huì)計(jì)工作;

5、按要求完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

(三)財(cái)務(wù)助理崗位職責(zé)

1、熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī);

2、輔助會(huì)計(jì)師工作;

3、參與收費(fèi)工作，嚴(yán)格票據(jù)管理，保管和使用空白發(fā)票、收據(jù)要合規(guī)范;

4、按要求完成上級(jí)交辦的其他臨時(shí)性工作。

五、資格條件：

(1)擁護(hù)黨的基本路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)，無(wú)違法違紀(jì)記錄。熱愛(ài)衛(wèi)生事業(yè)，恪守職業(yè)道德，工作責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

(2)身體健康，口齒清晰，五官端正，精神狀態(tài)良好，能適應(yīng)節(jié)假日值班工作。

(3)辦公室崗位要求本科文憑,或大學(xué)專(zhuān)科文憑且具有相應(yīng)的醫(yī)療執(zhí)業(yè)證書(shū)。會(huì)計(jì)崗位要求大學(xué)專(zhuān)科及以上文憑,具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。財(cái)務(wù)助理崗位要求中專(zhuān)以上文憑，具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。

(4)年齡40周歲以下優(yōu)先。

六、用工形式：勞動(dòng)合同制。

七、工資福利待遇：按照聘用編外工作人員管理規(guī)定核定工資，辦理五險(xiǎn)一金。

八、招聘程序：

1、公布招聘公告：在市衛(wèi)計(jì)委網(wǎng)站及院務(wù)公開(kāi)欄等發(fā)布招聘公告。

2、報(bào)名：報(bào)名時(shí)間：2018年 8月21日--9月6日。報(bào)名地點(diǎn)：荔城區(qū)倉(cāng)后路47號(hào)(金鼎廣場(chǎng)后)機(jī)關(guān)門(mén)診部三樓辦公室。聯(lián)系電話(huà)：13860905305。聯(lián)系人：陳益敏。報(bào)名人員須攜帶身份證、個(gè)人簡(jiǎn)歷、畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)等相關(guān)證書(shū)，近期2寸免冠彩色照片1張。

3、統(tǒng)一招聘面試：面試時(shí)間：暫定2018年 9月7日。由單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)應(yīng)聘者提交的材料進(jìn)行審核,從專(zhuān)家?guī)祀S機(jī)抽取7名評(píng)委進(jìn)行面試，面試成績(jī)合格線(xiàn)60分。

4、考察：面試合格者重點(diǎn)考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況，按面試成績(jī)從合格線(xiàn)以上人員中按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

5、體檢：面試及考察合格者組織體檢，統(tǒng)一安排時(shí)間體檢，費(fèi)用自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢如有不合格者不得聘用，按面試成績(jī)從合格線(xiàn)以上人員中按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

6、公示擬聘人員名單：由單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘者的面試、考察及體檢情況研究擬聘人員名單。在院務(wù)公開(kāi)欄上公示,公示7個(gè)工作日。

7、確定擬聘人選。公示結(jié)果無(wú)異議，確定擬聘人員。

8、聘用：對(duì)擬聘用人員統(tǒng)一安排工作崗位，實(shí)行3個(gè)月的試用期。試用期滿(mǎn)合格者,辦理聘用手續(xù)，簽定《勞動(dòng)合同書(shū)》。試用期滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同。

九、紀(jì)律與監(jiān)督

公開(kāi)招聘工作主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督，并及時(shí)受理群眾舉報(bào)和投訴。

莆田市機(jī)關(guān)門(mén)診部

2018年8月6日

（責(zé)任編輯：）

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