臺江縣人民醫院2018年公開招聘備案制人員實施方案

為加強衛生人才隊伍建設，提高醫療衛生服務水平，根據縣人民政府辦公室關于印發《關于改革縣級公立醫院編制管理試行備案制管理的意見》的通知(臺府辦發﹝2017﹞4號)、臺江縣機構編制委員會辦公室《關于同意縣人民醫院、縣民族中醫院使用備案制員額用于招聘專業技術人員的復函》(臺編辦發﹝2017﹞30號)、《關于同意縣人民醫院啟用備案制員額用于招聘專業技術人員的復函》(臺編辦發﹝2018﹞18 號)文件精神，結合我院實際情況，決定面向社會公開招聘備案制人員124名。為確保此次公開招聘工作順利開展，特制定本實施方案。

一、組織領導

此次招聘工作在縣衛計局的統籌下由縣人民醫院具體負責組織實施。為確保本次公開招聘工作順利開展，特成立臺江縣人民醫院公開招聘備案制人員工作領導小組。

1.招聘工作領導小組：

組 長：徐朝陽(縣衛計工委書記、局長)

汪四花(縣人民醫院院長)

副組長：張帆(縣衛計工委委員、縣計生協會常務副會長) 歐德沖(縣醫院黨組書記、副院長)、楊賢(縣醫院副院長)、王盡帆(縣醫院副院長)、楊政軍(縣醫院副院長)

成 員：縣醫院相關職能科室負責人。

領導小組下設辦公室在人事科，由汪四花同志任領導小組辦公室主任，魏國英同志任辦公室副主任，具體負責招聘工作開展，院辦公室、縣醫院人事科、行風辦、醫務科、護理部、信息科、總務科等抽調相關人員具體協同辦公。

2.縣人社局負責業務指導、縣編委辦和縣衛計局負責監督。

二、招聘原則和工作程序

公開招聘工作按照德才兼備的標準，遵循民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用、全程接受監督，按照編制招聘計劃、發布公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、招聘計劃

本次招聘備案制專業技術人員124名，具體招聘職位見《臺江縣人民醫院2018年公開招聘備案制人員職位一覽表》(附件1)。

四、招聘對象及報考條件

擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，有良好的政治素質和品行，具有為人民服務的思想，遵紀守法。

黔東南州戶籍或生源的應、往屆高校畢業生(全日制普通高校大學本科及以上學歷不受戶籍限制)

(一)報考臨床、康復、檢驗崗位的考生需具備以下條件：

1.年齡在18周歲(2000年8月 10日以后出生)及以上，35周歲及以下(1983年8月10日以前出生);

2.全日制普通高校大學本科及以上學歷的應、往屆高校畢業生，取得所報考職位相應專業執業資格證的，學歷可放寬到大專學歷，且符合職位表需求的對應條件。

(二)報考護理專業的考生需具備以下條件：

1.年齡在18周歲(2000年8月10日以后出生)及以上，35周歲及以下(1983年8月10日以前出生);

2.大專及以上學歷,須具有護士執業資格證，男護士報考學歷可放寬至中專，且符合職位表需求的對應條件。

(三)報考醫學信息工程崗位的考生需具備以下條件：

具有全日制普通高校大學本科及以上學歷的應、往屆畢業生，年齡在18周歲以上(2000年8月10日以后出生)35周歲以下(1983年08月10日以前出生)。

報考相應崗位的人員必須具備崗位要求最基本的身體條件，符合國人部發【2005】1號、人社部發【2010】19號、人社部發【2010】82號、人社部發【2013】58號以及我省的有關規定等相關文件規定的體檢合格標準。

(四)有下列情形之一者不得報考：

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的;曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

2.受刑事處分并在服刑期間的;曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員;

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的;

4.不符合招聘崗位所要求的相關資格條件的;

5.其他按法律法規規定不符合應聘條件的;

6.臺江縣戶籍的“兩違”戶家庭成員或經“招聘工作領導小組”研究確定不能報考的人員。

五、招聘程序

招聘工作按照發布招聘方案、報名、筆試、面試、體檢、考核考察、公示、聘用的程序進行，在臺江縣人民政府網站(http://www.gztaijiang.gov,con/)發布招聘崗位、數量、條件要求等有關情況。

(一)報名

1.報名時間：2018年8月20-22日(共3天)，上午：9:00至11:30，下午：14:00至17:00。

2.報名地點：臺江縣人民醫院人事科(1號樓3樓)或電子郵箱：(651663054@qq.com)

3.報名方式：

①報考001、002、003、004和005崗位的人員，實行現場報名和電子郵箱(651663054@qq.com)報名相結合;

②報考006、007、008和009崗位的人員僅實行現場報名。

4.報名費：每人100元人民幣，作為招聘工作各項費用。

5.報名要求：報考人員需提供以下材料：

報考人員可自行從臺江縣人民政府網下載并按照要求填寫《報名表》(附件2)(填寫信息必須真實準確，否則后果自負)，同時提交個人有效《居民身份證》(或有效《臨時居民身份證》)、畢業證(應屆畢業生需提供普通高校畢業生就業推薦表)、相應專業執業證書、資格證書等相關復印件(證件原件審查后退還)以及近期藍底免冠1寸正面彩色證件照5張;電子郵箱報名人員需將上述材料掃描整理好后統一打包傳到郵箱里。

(二)資格審查

現場報名工作人員根據考生填寫信息，對照《招聘方案》規定的報名條件和填報職位所需的資格條件進行現場資格審查，符合招聘職位所需資格條件的，簽署同意報名意見。

電子郵件報名的，由專人收集考生報名情況對其逐一審核，并在48小時內給予回復。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中發現考生有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考條件等情況的，無論在哪個環節發現，均隨時取消其應聘資格。

(三)考試方式

考試工作由臺江縣人民醫院負責組織實施。考試方式方法將根據考生的報名情況確定，主要采取筆試與面試(專業測試)相結合的辦法進行。

招聘崗位計劃招聘人數與報名人數達到1:3及以上比例的，采取筆試和面試(專業測試)相結合的方式進行，筆試和面試(專業測試)分值為100分; 招聘崗位計劃招聘人數與報名人數比例在1:3以內(不含1:3)的只進行面試(專業測試)，但面試分數不能低于面試時所在考場面試成績的平均分，否則取消進入下一環節資格。

1.筆試

筆試為閉卷考試，實行分類考試，筆試成績按百分制計算。

筆試考試時間、考試地點詳見《筆試準考證》。筆試考生須同時持《筆試準考證》和本人有效《居民身份證》(第二代)(或本人有效《臨時居民身份證》)方能進入考場參加筆試。考生未參加筆試考試或雖參加筆試考試但未取得有效成績的，取消進入下一環節資格。

2.面試(專業測試)

面試實行分類面試。參加筆試考試的考生，筆試結束后，根據本《實施方案》規定條件和程序，按招考職位計劃數1:3的比例由考生筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人員。如遇職位進入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試時間另行通知。

報名時招聘崗位計劃招聘人數與報考人數達到1：3及以上的，但因筆試出現缺考、違紀、棄權等原因致使進入面試人員達不到1：3(不含1:3)比例的崗位，參加筆試的考生可進入面試，但筆試、面試總成績不能低于60分。

3.綜合成績計算按百分制計算。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

4.直接進入面試(專業測試)的考生，考生考試綜合成績=面試(專業測試)成績。

筆試、面試(專業測試)成績和綜合成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。

注：領取《筆試準考證》及《面試準考證》時間將在臺江縣人民政府網站(http://www.gztaijiang.gov,con/)通知公告欄內另行通知，請各位考生隨時關注臺江縣人民政府網站，按時參加考試。

六、體檢

考試結束后，按照招聘崗位計劃招聘人數1：1的比例以考生綜合成績高分到低分確定進入體檢對象(同一崗位進入體檢考生綜合成績并列的，以面試成績高的考生列為體檢對象，如出現面試成績也相同的，則對其重新進行面試，以再次面試成績高的列為體檢對象)。

本次體檢參照公務員招考體檢標準進行，體檢項目和標準按照黔人發〔2005〕4號、黔人社廳通〔2005〕181號、黔人社廳發〔2005〕64號等相關文件規定執行。

體檢工作由臺江縣人民醫院自行組織實施，參加體檢的擬聘人員需自帶一張近期免冠照片在規定時間、規定地點進行體檢，其他醫院體檢結論、鑒定一律不予認可。體檢費用考生自理。不按時參加體檢的考生視為自動放棄，放棄體檢或體檢不合格的考生，取消進入下一環節資格;按照本實施方案規定程序和條件從該崗位報考人員中按照綜合成績由高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。

七、政審考察

對體檢合格的人員確定為考察對象。考察工作由臺江縣衛計局、臺江縣人民醫院具體負責對被考察人員的思想政治、道德品質、能力素質、學習和工作實績、遵紀守法、廉潔自律等情況進行考核。考核還需進一步核實報考者是否符合本實施方案及招聘崗位所規定的資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。考察組由2人以上組成，考察組應當廣泛聽取意見，做到客觀、公正、全面，并據實寫出考察材料。考察內容參照招聘事業單位工作人員考核政審有關規定進行。

八、公示及聘用

經筆試、面試、體檢、政審考核合格的人員，確定為擬聘用人員，對擬聘用人員在臺江縣人民政府網站(http://www.gztaijiang.gov,con/)網站進行公示。公示期間無異議的人員，按備案制有關規定辦理聘用手續。公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。

對擬聘人員公示結果不影響聘用的，實行1年的試用期，試用期滿考核合格，由招聘單位與之簽訂聘用合同(5年);試用期考核不合格的，取消聘用。聘用人員應在規定時間到用人單位報到，拒不報到的，取消其聘用資格。聘用期滿，臺江縣人民醫院可根據崗位需求情況和被聘用者在聘用期的年度考核情況，確定是否續簽聘用合同。

九、待遇

備案制人員薪酬待遇按照縣人民政府辦公室關于印發《關于改革縣級公立醫院編制管理試行備案制管理的意見》的通知(臺府辦發﹝2017﹞4號)文件執行。除養老待遇執行現有政策外，在干部任用、職稱評審、崗位聘用、工資福利、進修培訓、考核獎懲等方面與編內人員同等待遇。

注：本方案招聘的備案制人員不作為臺江縣事業單位事業編制人員列編管理，由用人單位按照《縣人民政府辦公室關于印發<關于改革縣級公立醫院編制管理試行備案制管理的意見>的通知》(臺府辦發﹝2017﹞4號)文件進行管理。

十、招聘紀律

招聘工作要嚴格執行有關政策規定，接受紀檢監察部門監督，嚴禁招聘工作中循私舞弊，弄虛作假，對違反規定的人員一經查實，將按有關規定嚴肅處理。設立監督電話，加強對這項工作的監督檢查，要嚴格執行政策，嚴格招聘程序，嚴肅招聘紀律，確保招聘工作順利開展。

十一、未盡事宜，由縣人民醫院負責解釋。

咨詢電話：0855-5322513

監督電話：0855-53223310855-5322342

附件：1.臺江縣人民醫院2018年公開招聘備案制人員職位一覽表

2.臺江縣人民醫院2018年公開招聘備案制人員報名表

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁