2018年上海華東師范大學開放教育學院招聘4人啟事

招聘崗位：博士后研究員2名、助理研究員2名

一、招聘條件：

崗位一：博士后研究員

l 具有教育研究基礎，有志于從事教師培訓、信息化教育研究與實踐的海內外優秀博士

l 獲得博士學位2年以內或即將獲博士學位

l 原則上年齡在35周歲以下(特別優秀者可適當放寬)

l 專業方向優先考慮教育技術、教育相關專業、統計分析

l 外語能力強，具備在高水平SSCI期刊和國內A級刊物發表論文的潛在能力

l 品德優良，身體健康

l 能夠全日制在職工作

崗位二：助理研究員

l 具有教育研究基礎，有志于從事教師培訓、信息化教育研究與實踐的海內外優秀博士

l 原則上年齡在40周歲以下(特別優秀者可適當放寬)

l 專業方向優先考慮教育技術、教育相關專業、統計分析

l 外語能力強，具備在高水平SSCI期刊和國內A級刊物發表論文的潛在能力

l 品德優良，身體健康

l 能夠全日制在職工作

二、薪酬待遇：

崗位一：博士后研究員：

1、 實行年薪制，合同期內工資津貼不少于每年21萬人民幣(稅前，含基本年薪、各種保險、住房公積金及安家補貼等)，同時享受按學校相關規定的周轉房、子女入學政策及科研等方面的獎勵政策。此外，根據實際工作職責和業績情況享受績效獎勵。

2、 特別優秀者還可申請“博士后國際交流計劃”，遴選通過者將獲得每年10萬元人民幣的資助。

3、 合同期兩年，合同期滿經考核后成績優異者，將優先考慮留本校本院工作。

崗位二：助理研究員：

1、 實行年薪制，合同期內工資津貼不少于每年21萬人民幣(稅前，含基本年薪、各種保險、住房公積金等)，同時享受按學校相關規定的周轉房、子女入學政策及科研等方面的獎勵政策。此外，根據實際工作職責和業績情況享受績效獎勵。

2、 本次聘用崗位為校級人事代理，合同期兩年，合同期滿經考核后成績優異者可續聘。

3、 符合學校相關條件的專職科研人員可申請應聘學校的教師崗位，進校工作時間從與學校簽訂的專職科研人員派遣用工關系的日期起算。

4、 聘期內，有下列情況之一的專職科研人員，可申請直接轉入相應的專任教師崗位。

1) 入選國家高層次人才特殊支持計劃者;

2) 入選教育部長江學者獎勵計劃者;

3) 國家自然科學基金委杰出青年和優秀青年科學基金獲得者;

4) 主持國家自然科學基金重大項目、國家社科基金重大項目、國家及省部級重大專項或重大攻關項目者，獲得省部級研究成果一等獎及以上獎項者。

三、應聘材料：

博士后研究員：

1、 個人簡歷(含學習經歷、工作經歷、科研經歷及成果)

2、 博士學位證書復印件，沒取得證書的需要提供通過博士學位論文答辯的有關證明材料(要求博士后進站后半年內拿到博士學位證書)

3、 博士論文(或初稿)和兩篇學術論文代表作電子版

4、 專家推薦信兩封

5、 申請博士后的研究設想或工作計劃

助理研究員：

1、《華東師范大學專職科研人員應聘申請表》(見附表)

2、博士學位證書復印件

3、兩篇學術論文代表作電子版

本招聘啟事自發布之日起，招滿為止。有意應聘者，請于2018年08月20日前將相關應聘材料通過電子郵件發送至shling@dec.ecnu.edu.cn。學院將對應聘材料進行初審，初審合格者另行通知面試，對于未進入面試環節者不再另行通知，應聘材料不予退還。

聯系人：凌老師，電話：021-62234018，電子郵件：shling@dec.ecnu.edu.cn。

附件：華東師范大學專職科研人員應聘申請表d.doc

（責任編輯：）

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