2018西安市新城區城市管理局招聘公告

西安市新城區城市管理局擬向全社會招聘城市管理工作人員50名(男性45人，女性5人)，主要負責西安市新城區行政區劃范圍內城市管理工作。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則。招聘工作由西安和平人力資源服務有限公司具體組織實施，西安市新城區城市管理局對招聘過程全程監督。

二、招聘條件

(一)大專以上學歷，專業要求法律、城市規劃、工商行政管理、園林綠化、漢語言文學、計算機等專業，退伍軍人可適當放寬條件;

(二)熟悉社會公共管理有關政策法規和綜合行政執法工作，有較強的事業心和責任感，熱愛城市管理;

(三)年齡在30周歲以下(1988年7月31日以后出生)，身體健康，五官端正，男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。

(四)工作紀律強，能吃苦耐勞，有較強的溝通協調能力、工作責任感和為民服務意識。

有下列情形之一不得應聘：

(一)曾因犯罪過刑事處罰或曾受過開除處分的;

(二)因在招錄考試中有違規違紀行為，在禁考期內的;

(三)法律法規規定的其他不符合本次招聘要求的。

三、招聘程序

(一)報名

本次招聘采取網上報名的方式，由西安和平人力資源服務有限公司組織報名事宜。

報名時間：2018年8月23日---2018年9月5日

報名郵箱：834899062@qq.com

咨詢電話：029-83658363

(二)資格審查

報名時，應聘者需將本人簡歷電子版，以及身份證、畢業證、學位證、學歷認證報告掃描件發送至報名郵箱，西安和平人力資源服務有限公司依據招聘崗位條件進行資格審查并確定進入筆試人員。應聘者所提供的個人資料必須真實有效，如有任何虛假信息，一經查實，一律取消應聘資格。

(三)筆試、面試、體檢

對資格審查合格的人員將通知筆試，筆試通過后安排面試，筆試、面試需按通知時間按時參加，否則視為自愿放棄應聘資格。面試通過人員需進行體檢，筆試、面試、體檢具體時間地點電話通知。

四、其他事項

(一)本次招聘由西安市新城區城市管理局委托西安和平人力資源服務有限公司負責組織實施，不收取任何費用。

(二)本次招聘人員性質為勞務派遣，與第三方公司簽訂勞務派遣合同。

西安市新城區城市管理局

2018年8月21日

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁