2018年咸寧市咸安區(qū)總工會公開招聘6名工會協(xié)理員公告

為加強(qiáng)社會化工會干部隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)基層工會工作基礎(chǔ)，根據(jù)《湖北省工會工作協(xié)理員管理辦法》的規(guī)定，經(jīng)區(qū)總工會研究決定，面向社會公開招聘工會工作協(xié)理員6名，具體方案如下：

一、招聘崗位

工會協(xié)理員6名 (其中：區(qū)總工會職工服務(wù)中心1名、開發(fā)區(qū)1名、三個(gè)街道辦事處各1名、大幕鄉(xiāng)1名) 。

二、招聘條件

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、堅(jiān)持黨的基本路線，熱愛工會工作，有一定的思想理論水平;

2、遵紀(jì)守法、品行端正、作風(fēng)正派;

3、具有普通全日制專科以上文化程度;

4、適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5、年齡不超過35周歲(1982年9月30日以后出生);

6、同等條件下，有工會工作經(jīng)歷的人員優(yōu)先錄用。

(二)具有下列情形之一的，不得參加公開招聘：

1、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2、曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、受處分期間或者未滿影響期限的;

3、不能正常參加體檢人員;

4、法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名時(shí)間：

2018年9月3日至9月5日17:30時(shí)止。

2、報(bào)名地點(diǎn)：咸安區(qū)總工會一樓職工服務(wù)中心(區(qū)金桂路28號)

聯(lián)系人：葛芳，咨詢電話：0715-8317716

3、報(bào)名要求：

(1)現(xiàn)場報(bào)名，報(bào)考人員填寫《咸安區(qū)總工會公開招聘工會協(xié)理員報(bào)名登記表》一份，提供本人二代身份證、學(xué)歷證書原件、復(fù)印件、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(學(xué)信網(wǎng)http://www.chsi.com.cn上查詢打印)、本人近期同版正面1寸免冠彩色照片3張，并交納報(bào)名費(fèi)50元。

(2)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

報(bào)名成功后，報(bào)考人員于2018年9月7日到咸安區(qū)總工會一樓職工服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

(二)考試

考試分為筆試、面試，均按百分制計(jì)算成績。綜合成績計(jì)算方法：筆試成績×50%+面試成績×50%=總成績(精確至小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

1、筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時(shí)間為120分鐘。筆試內(nèi)容為《事業(yè)單位公共基礎(chǔ)知識》。本次招聘考試不指定考試用書和復(fù)習(xí)資料。

筆試時(shí)間：2018年9月9日上午9：00-11：00

筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

2、面試

根據(jù)筆試成績從高到低排名，按與崗位數(shù)3：1的比例確定面試入圍人員。面試入圍人員憑筆試準(zhǔn)考證和居民身份證，按指定的時(shí)間及地點(diǎn)參加面試。

面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)考察考生政治思想水平、綜合分析能力、語言表達(dá)與溝通協(xié)調(diào)能力、心理素質(zhì)、舉止儀表以及與崗位相適應(yīng)的相關(guān)知識。

面試成績?yōu)?00分制，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(三)體檢與考察

1、體檢。按考生綜合成績，從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考對象對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定申請復(fù)檢一次。對體檢不合格或自動棄權(quán)的考生，按總成績排名進(jìn)行依次遞補(bǔ)。

2、考察。由區(qū)總工會對考察對象的德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行。

因考生放棄考察或考察不合格出現(xiàn)的名額空缺，按總成績排名依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(四)公示

經(jīng)考察合格人員定為擬聘用人員，擬聘用人員在咸安區(qū)人民政府網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為七個(gè)工作日。公示期滿，對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消資格并按總成績依次遞補(bǔ)。

(五)試用與聘用

區(qū)總工會組織擬聘用人員按考試總成績由高到低原則依次選崗，按《湖北省工會協(xié)理員管理辦法》的有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。勞動合同期限為三年，期滿后表現(xiàn)優(yōu)秀的可免試?yán)m(xù)聘。

1、試用期3個(gè)月，試用期工資2000元/月(含社保個(gè)人承擔(dān)部分);

2、正式聘用工資：2760元/月(含社保個(gè)人承擔(dān)部分)。

3、按照有關(guān)規(guī)定辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)。

4、試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不能適應(yīng)工作或不合格的，解除勞動合同。

咸安區(qū)總工會

2018年8月27日

（責(zé)任編輯：）

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