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區(qū)縣拿出職位招應(yīng)屆生
人社部門介紹,與往年相比,本市各級機關(guān)2014年考試錄用公務(wù)員公共科目筆試時間大幅提前了近3個月的時間,主要是立足于在更大范圍和更廣大人群中實現(xiàn)優(yōu)中選優(yōu),在招考時間上與企事業(yè)單位等社會招聘時間相近,方便高校畢業(yè)生選擇。與高校畢業(yè)生離校辦理相關(guān)手續(xù)更好銜接,做到辦理時間不倉促。既提高了招考效率,又為方便高校畢業(yè)生盡早就業(yè)創(chuàng)造條件。
為吸引高校畢業(yè)生報考,在這次招考中,除對市級招錄機關(guān)要求繼續(xù)招錄兩年以上基層工作經(jīng)歷的人員外,允許區(qū)縣級機關(guān)拿出一定比例的職位招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生,鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道等基層機關(guān)主要面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招考。
艱苦職位降低學(xué)歷要求
這次招考政策還向艱苦偏遠地區(qū)傾斜。近年來一些地處艱苦偏遠地區(qū)的職位,由于工作條件艱苦,難以及時補充人員。為此北京市2014年公務(wù)員招考,首次提出對首都生態(tài)涵養(yǎng)區(qū)等部分艱苦職位采取設(shè)置戶籍或當(dāng)?shù)厣促Y格條件,適當(dāng)降低報考學(xué)歷要求,不限工作年限和工作經(jīng)歷,一般性職位不做專業(yè)要求等措施,努力解決艱苦偏遠地區(qū)招人難、留人難問題。
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