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李克強總理講話在2014年云南省公務員面試如何巧妙應用

發表時間:2014/5/26 15:26:25 來源:互聯網 點擊關注微信:關注中大網校微信
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領導人語錄的使用在云南省公務員面試中是十分重要的,不僅可以增強語言的美感,更重要的是能體現出考生良好的政治素養,對國家改革動向和大政方針十分了解,能彰顯出考生觀點的與時俱進,有很強的政治思維。所以領導人的講話在面試中的體現是尤為重要的,相比名人名言更能凸顯考生的深度和廣度,答題內容更加具有宏觀性。中公網校專家在此為考生們總結出一些李克強總理的經典語錄,希望這些語錄能夠給考生的面試增加色彩。

李克強經典語錄匯總:

【機構改革】

不是說政府有錯位的問題嗎?那就把錯裝在政府身上的手換成市場的手。這是削權,是自我革命,會很痛,甚至有割腕的感覺,但這是發展的需要,是人民的愿望。我們要有壯士斷腕的決心,言出必行,說到做到,決不明放暗不放,避重就輕,更不能搞變相游戲。

【發展經濟】

關鍵在推動經濟轉型,把改革的紅利、內需的潛力、創新的活力疊加起來,形成新動力,并且使質量和效益、就業和收入、環境保護和資源節約有新提升,打造中國經濟的升級版。

【保障民生】

要編織一張覆蓋全民的保障基本民生的安全網。其中包括義務教育、醫療、養老保險、住房等,努力逐步把短板補上。還要堅守網底不破,通過完善低保、大病救助等制度,兜住特困群體的基本生活。

【促進社會公正】

公正是社會創造活力的源泉,也是提高人民滿意度的一桿秤,政府理應是社會公正的守護者。

【建設法治政府】

要把法律放在神圣的位置,無論任何人、辦任何事,都不能超越法律的權限,我們要用法治精神來建設現代經濟、現代社會、現代政府。

【反腐】

為政清廉應該先從自己做起,己正,才能正人,這是古訓,也是真理。自古有所謂“為官發財,應當兩道”。既然擔任了公職,為公眾服務,就要斷掉發財的念想。我們愿意接受全社會、接受媒體的監督。

【改革】

改革貴在行動,喊破嗓子不如甩開膀子。

要使明規則戰勝潛規則。

觸動利益往往比觸及靈魂還難。

【城鎮化】

  城鎮化也不能靠攤大餅,還是要大、中、小城市協調發展,東、中、西部地區因地制宜地推進。還要注意防止城市病,不能一邊是高樓林立,一邊是棚戶連片。本屆政府下決心要再改造一千萬戶以上各類棚戶區,這既是解決城市內部的二元結構,也是降低城鎮化的門檻。

【環境污染】

綠水青山貧窮落后不行,但殷實富裕環境惡化也不行。

不能以犧牲環境來換取人民并不滿意的增長。

【食品安全】

食品安全,那可以說是天大的事,直接關系到人們的生活質量和身體健康。政府應該對假冒偽劣和黑心食品堅決進行查處,并且讓不法分子付出昂貴的代價。

【人生道理】

在我個人的經歷,在讀書、做事、文化熏陶當中,悟出一個道理,就是行大道、民為本、利天下。這九個字不是什么典籍的原話,是我的心得。我堅信做人要正、辦事要公,才能利國利民。

【國際關系】

中國有13億多人口,實現現代化還有很長的路要走,需要持久的國際和平環境。即使中國發展強大起來,我們也不會稱霸,因為中國在近現代歷史的慘痛遭遇中有深刻感受,己所不欲,勿施于人,這是中國人的信條。

【解決政府職能錯位的問題】

1.李克強說,應該把錯裝在政府身上的手換成市場的手,這是削權,是自我革命,會很痛,甚至有割腕的感覺,但這是發展的需要,是人民的愿望。我們要有壯士斷腕的決心,言出必行,說到做到,決不明放暗不放,避重就輕,更不能搞變相游戲。

2.哪些問題需要中國迫切去解決和面對?在回答這個問題時,李克強首先強調:“偌大個中國要解決的事很多,如果說主要問題的話,我想:第一,還是持續發展經濟。可以料想,未來中國經濟環境依然是嚴峻復雜,我們要居安思危,也要處變不驚。”

“腐敗和政府信譽水火不容”

3.李克強強調,中國政府反對腐敗的決心和意志是堅定不移的。自古有所謂“為官發財,應當兩道”,既然擔任了公職,為公眾服務,就要斷掉發財的念想。

4.李克強在談及廉政時提出“約法三章”:本屆政府內,一是政府性的樓堂館所一律不得新建;二是財政供養的人員只減不增;三是公費接待、公費出國、公費購車只減不增。這三條中央政府要帶頭做起,一級做給一級看。”他還表示,要讓人民過上好日子,政府就要過緊日子。

5.在解釋改革是最大的紅利時,李克強說,中國社會主義市場經濟還在完善過程中,靠改革進一步解放生產力還有巨大的潛力,讓改革的紅利惠及全體人民還有巨大的空間。改革貴在行動,喊破嗓子不如甩開膀子。

6.李克強強調,新型城鎮化是以人為核心的城鎮化。現在大約有2.6億農民工,使他們中有愿望的人逐步融入城市是一個長期復雜的過程,要有就業支撐,有服務保障。而且城鎮化也不能靠攤大餅,還是要大、中、小城市協調發展,東、中、西部地區因地制宜地推進。

中公網校專家提醒考生,領導人語錄公務員面試中要注意過猶不及:第一,忌多次使用。答題過程中最多使用2次領導人語錄即可,切不可貪多使用,那樣反而會引起考官的反感,使得整個答題的過程中不接地氣、刻板而且僵硬;第二,忌重復使用。在回答一道題目中若已經使用了某句領導人語錄,那么就不要在其他題目中再次使用。重復使用領導人語錄就是機械的堆砌,沒有實際意義。領導人語錄的使用一定是具有針對性的,要符合題目所反映的核心本質,才能使回答恰如其分。

(責任編輯:xll)

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