針對云南省省考的廣大考生對公務員結構化面試應試存在的疑惑,特別為考生們解析了云南省近兩年的部分典型面試真題。主要是針對??碱}目類型給出相應的解析思路和參考答案,希望對大家有所啟發、有所幫助。
【真題一】結合職位,談談你的優缺點。(2007年10月24日云南省麗江市法院公務員錄用考試面試題第3題.)
【解析】考察核心:自我認知與職位匹配
【解題思路】 總概述+分述+表態
【參考答案】
開始答題:
我們常說,人貴有自知之明。如果想成為一名合格的國家公職人員,我們首先必須很好地認知自己。因為認知自己是認知社會和管理社會事務的前提。
就我個人而言,我認為我有很多突出的優點,正是這些優點,使我成為一個非常自信的人,我的優點主要有以下幾個方面:
第一,我擁有樂觀的心態、堅強的意志力。第一次參加高考失敗的時候,我并沒有因此而氣餒,而是積極地面對現實,查找失敗原因,彌補不足,修正缺點。憑著堅強的意志,刻苦學習,在第二年取得了優異的成績,考入了理想的大學。
第二,我具備較強的人際溝通協調能力。大學期間我作為負責人組織了院系大型迎新晚會,在同學的幫助和協調下,晚會圓滿落幕,受到了院系領導的好評。(或者實習經歷)
第三,我還有較強的寫作能力(文筆功底)。高中和大學期間我一直擔任校報編輯職務,校報專欄辦的有聲有色。
當然,金無足赤人無完人,我也有自己的缺點,有時做事情有些過于追求完美,總想把事情做到最好,達到最佳效果,卻因此而影響了做事效率。在以后的工作中我會注意平衡質量和速度的關系,在追求高質量工作的同時提高辦事效率。
總之,如果我有幸成為一名國家公職人員,尤其是做一名法務人員,我一定會揚長避短多向領導請教、多向同事求幫,謙虛謹慎,不驕不躁,爭取做一名合格的公務員。
答題完畢!
【真題二】如果錄用你為公務員,你將如何開展工作?(2007年10月27日云南省省直公務員錄用考試面試題第3題.)
【解析】考察核心:職位匹配
【解題思路】 目標+計劃+表態
【參考答案】
開始答題:
如果被錄用,我一定珍惜這個來之不易的崗位,在工作中嚴格要求自己,不斷完善自我,爭取做一名組織放心、領導信任、人民滿意的公務員,具體到工作中,我要做到以下幾點:
首先,在政治思想上,我一定認真學習馬列、毛思、鄧論、三個代表、科學發展觀,并將所學思想和方法運用到工作中去。
其次,在工作學習上,我會向書本求學,向老同志求教,向領導求幫,向實踐求真,盡快適應工作環境,以最快的速度全身心地投入到工作中去。
再次,在為人處事上,我會本著誠心待人,樂于助人的態度對待每一個同事,不斤斤計較,多與同事們溝通,營造和諧的工作氛圍。
此外,在工作作風上,我會嚴于律己,以身作則,踏踏實實、兢兢業業,不該說的話堅決不說,不該做的事堅決不做,做一個有原則的人。
最后,我相信,本著積極的心態,高度的熱情,虛心的態度,我一定能很快地適應環境,融入組織,高效完成上級和領導交給的各項任務。
答題完畢!
【真題三】在工作中你盡力地工作,但是領導老是對你挑剔,你會怎么辦?(2007年10月23日云南省玉溪市公務員錄用考試面試題第2題)
【解析】考察核心:溝通協調能力
【解題思路】冷靜+反思+溝通+揚棄
【參考答案】
開始答題:
首先,在工作中,遇到領導批評的現象是很正常的,畢竟領導有其思考問題的高度和深度。尤其是作為一名新人,我應該擺正心態,冷靜對待,尊重領導,認真聽取領導的建議和意見,只有這樣才能盡快地適應環境,適應工作。
其次,在工作中盡管我盡力了,但是領導仍然挑剔我,我想必有其原因,作為下屬,我應該認真的反思自己。導致這個問題出現的原因可能有以下幾個方面:
1)工作思路不夠開闊,工作能力有待于加強。
2)工作方式和方法上存在不足,需要加以完善。
3)也可能是由于我與領導溝通不夠及時,導致領導沒能了解我的工作思路。
鑒于以上幾種原因,我會在合適的時間和地點,與領導進行溝通,以便于更好地認識到自己的問題和不足,并加以改正。同時,我也會多向身邊的老同事請教,多聽取建議,不斷提高自己的工作能力,完善工作思路和工作方法。
最后,我絕對不會因為領導挑剔我而影響我的工作積極性,影響我與領導之間的配合。相反,我會更加認真努力地工作,及時向領導匯報思想、匯報工作,高效完成領導交給的各項任務,相信我一定能夠改變這種狀況,贏得領導的賞識,形成良好的上下級關系。
答題完畢!
【真題四】最近自然災害較多,上級請你組織一次防災、減災普查活動,你如何開展?(2008年11月5日云南省玉溪市公務員錄用考試面試題第4題)
【解析】考察核心:計劃組織能力和解決實際問題能力
【解題思路】 一個帽子+三個環節(計劃+組織實施+總結)
【參考答案】
開始答題:
由于最近自然災害較多,這次防災、減災的普查活動直接關乎我們地區百姓的生命和財產安全問題,領導安排我負責這次活動,這是上級領導對我的信任,我一定認真完成這次普查活動。對于這次活動,我打算從計劃、組織實施和總結三個階段來完成。
在計劃階段,首先了解領導意圖,明確活動目的后,確定普查活動的時間和地點,以及參加普查活動人員的名單,劃定普查范圍和區域,預算活動經費,最終形成計劃方案上報給領導,請領導審批。
領導將方案審批后,進入活動實施階段。根據人員名單,劃分不同的工作小組,分配任務,以確保活動高效順利地完成;不同工作小組之間應該加強溝通和協調;在普查活動的過程中,發現問題一定及時解決,不留任何死角,確保普查活動的徹底性。
最后,進入普查活動的總結階段,將整體普查活動形成總結報告及建議呈報給領導,供領導做出相應的決策,對自身工作也要肯定成績,查找不足,以便以后更好地完成組織任務。
答題完畢!
【真題五】“生活就像是騎腳踏車,只有使勁地蹬才能保持不倒”請你談談你的看法?(2008年11月11日云南省曲靖市公務員錄用考試面試題第1題)
【解析】考察核心:理解分析能力
【解題思路】 破題+分析+總結表態
【參考答案】
開始答題:
題目中說“生活就像是騎腳踏車,只有使勁的蹬才能保持不倒”是說我們做人要有上進心、進取心。只有積極進取才能在充滿競爭的社會上有立足之地,才能在組織中有所發展。
這種說法無論是對個人還是對一個組織,甚至是一個國家都是非常有道理的。
對于我們個人而言,在生活和工作中,無論我們現在處于什么位置,我們都應該以積極的心態去對待,勝不驕敗不餒;不能因為一次成功而沾沾自喜,也不能因為一次失敗而一蹶不振。正如偉大的科學家愛迪生,為了理想和事業不斷拼搏,創造了人類的光明世界。也正如偉大女性海倫凱勒,能在苦澀的人生中,創造著不平凡的事跡,成為值得每個人敬仰和學習的偉大女性。
對于一個企業組織來講,也同樣需要這種理念和精神。很多大型企業之所以能有長遠的發展,如聯想集團,之所以能在IT界實現超越,正是由于不斷積極進取的員工、不斷進取的企業領導者們共同的拼搏、共同的努力,才能夠在激烈的行業競爭中領航。
總之,在我以后的學習和工作中,我一定會用飽滿的熱情、積極的態度,全身心地投入到組織工作中去,積極進取,永不言敗。相信我一定能為組織的發展添磚加瓦,也一定能為身邊的百姓做好事、做實事。
答題完畢!
【真題六】“黃金節假日”,有的人說好,有的人說不好,你怎么看?(2007年10月27日上午云南玉溪直屬機關公務員考試面試題第4題)
【解析】考察核心:綜合分析能力+辯證思維+解決問題能力
【解題思路】 解釋現象+辯證總觀點+正反分析+提升
【參考答案】
開始答題:
我國于1999年開始實施春節、五一、十一三個黃金周長假制度,之后又在2008年采取縮短三個原有的節假日,推出清明、端午、中秋等傳統假日。但是對于黃金節假日,不同人有不同說法。
在我看來,對于黃金節假日這個問題,我們不能一刀切,全然肯定或者全然否定都是不正確的。我們應該用辯證觀點,一分為二地分析黃金節假日。
一方面,我們應該看到,黃金節假日政策的出臺是我們黨和政府關注全民身心健康的一種體現,隨著現代社會生活節奏加快,人們在工作和生活中所面臨的壓力也越來越大,因此黃金節假日的出臺不僅有利于全民在節假日期間緩解壓力、放松心情,提高全民幸福指數,同時,在黃金節假日期間,可以促進消費,拉動內需。為一些傳統節日設假期,還有利于弘揚我國傳統文化。
但是,另一方面,在節假日期間,也會引發很多社會問題。如由于在一個時間段集體出游,給交通、基礎設施和安全保障等帶來了很大的壓力。假日旅游投訴等不利于社會穩定的問題也有所增加。因此對于黃金節假日,我們看到并發揮其正面意義的同時,更應該出臺相應政策,治理相應問題。具體措施有:在假日前期,廣大社會媒體應該加大宣傳,提高全民安全意識;鐵路部門也應該采取避免購票集中的售票措施,如限量售票。同時,人流相對集中的公共場所、旅游地帶,應該在節假日之前做好安全排查工作,并在其間做好加強安保力度、改善衛生條件以及安全提示等工作。
總之,對于黃金節假日,我們應該充分發揮正面作用,減小其負面影響,我相信在政府、媒體、全民的共同努力下,一定能使人們在黃金節假日安全快樂地度假。
答題完畢!
【真題七】串詞“和諧發展、民生、穩定、方向、矛盾”詞序可顛倒。(2008年11月15日云南省楚雄州公務員錄用考試面試真題第5題)
【解析】考察核心:聯想能力+語言表達能力
【解題思路】 積極現象、積極心態+聯系黨的當前政策方針
【參考答案】
開始答題:
改革開放以來,我國經濟取得了快速的發展,我們的黨和政府帶領全國各族人民走上了富裕之路、過上了幸福的生活,全國各族人民感謝黨、感謝黨的政策。但是同時,我們也看到,在經濟發展迅速的同時,尤其是現在我國處于經濟發展轉型期這個特殊階段,社會上也存在著與我國政府所倡導的和諧發展、和諧穩定的大方向相違背的社會矛盾,就業難、看病難能一些重大民生問題也同樣存在。因此這需要我們全黨、全民共同努力,化解矛盾、解決問題,只有這樣,才能實現社會的和諧和安定。
答題完畢!
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云南省公務員考試面試特點分析及備考方略
(責任編輯:中大編輯)