5月25日，山東省直機關及直屬單位招考公務員筆試成績公布。與去年相比，省直機關及直屬單位的筆試成績合格線分別下降了5分，有專家分析這緣于行測題難度加大。

　　教育專家潘愛寶認為，主要有這幾個原因。今年報考人數相比去年下降5.3萬，考生報考更加理性，招錄比例基本穩定在20：1到30：1之間，與往年動輒幾百比一、幾千比一相比，趨于合理；“省考”進入微分時代，命題方面更加重視對考生能力的考察，但多數考生依然停留在“題本位”、甚至“套路化”的階段，能力的考察對題目的要求更高，難度會增加，或者對于思維能力的要求會更高，導致分數下降；行測題難度較去年有所增加，特別是數量關系難度加大，增加了不確定性，邏輯判斷需要更多的推理，言語和常識更加注重與實際生活相結合；從申論答題來看，多數考生答題思路太套路化，相對行測而言，申論的難度并未增加，但由于大多數考生還處于套路化備考狀態，審題不細、申論答題方面習慣背標準申論用語，忽略個人思想與問題的針對性，導致申論分數降低。

　　此次公務員考錄的面試將于6月17日—20日在濟南舉行。

　　【面試分析】公考面試：重點考察題型有三類

　　教育專家潘愛寶介紹，分析近三年省考面試真題，我省公考面試以標準結構化面試為主，緊跟國考面試特點，結合山東省情省況，重點考察考生抓準問題、分析問題和解決實際問題的能力。題量基本穩定在3道題，重點考察題型有3類。

　　1.綜合分析題。一般放在第一題，往往屬于哲理類與社會熱點類。要求考生具備極強的準確把握和深刻分析的能力，強調透過現象把握本質，破題表態一定要準確，分析一定要深刻。

　　2.計劃組織管理、協調類題目。要求考生轉化思維，身臨其境，有針對性地回答問題；結合實事，重點考察考生解決實際問題的計劃組織協調能力和語言表達能力。

　　3.情景應變類題。通過給考生設定有限條件、相應的壓力狀況、考察考生的快速反應能力和應變能力。

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（責任編輯：中大編輯）

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