在深入分析了河北省公務員考試面試的歷年真題之后，專家發現，綜合分析、情景處理與應變、人際關系、求職動機與擬任職位匹配、計劃組織協調等五種題型是河北省公務員考試面試中經常出現的題型。由于公務員面試主要測評考生是否符合所報考的公務員崗位的職位要求，所以考生在審題答題時，務必有意識地結合具體題目，判斷出這道題考什么，測評什么能力，然后用準確圓滿的答題來凸顯自己所達到的相關能力，這樣才能有的放矢。下面，專家就這五大類題型結合具體真題，分析其測查的要素，供廣大考生參考，幫助考生找準備考的方向。

　　一、綜合分析類試題

　　【真題實例】

　　2009年10月24日下午河北省公務員考試面試真題：

　　中央出臺了新的干部考核評價標準，改變了以往的唯GDP論，談談你對此新規的看法。

　　職務瀆職犯罪比貪污犯罪所導致的經濟損失高7倍，但前者的懲罰措施要輕于后者，對此現象談談你的看法。

　　2009年10月25日上午河北省公務員考試面試真題：

　　90%的人認為講誠信會吃虧，但大數的人關注政府或事業單位誠信調查工作，對此談談你的看法。

　　某市對網上11個QQ群授予“青年文明號”稱號，你對此事有什么看法?

　　西方有感恩節，中國是否應該也設立感恩節?

　　【測查要素】

　　綜合分析類試題幾乎是河北省面試中的必考題，所占權重是最高的，它主要考查考生的綜合分析能力。所謂綜合分析就是從整體上把握事物，把事物視為多層次、多方面、多階段相互聯系的統一體，對各部分和各要素進行周密的分析，把有內在聯系的要素歸結起來，從整體上真正認識客觀事物。

　　公務員結構化面試中，通過對考生綜合分析能力的考查，判斷考生思維是否敏銳、嚴密，能否系統、全面、準確地分析事物，能否透過現象看本質，在紛繁復雜的事物中找出問題的癥結，較好地完成工作。同時還要認清事物，找出解決問題的辦法。正因為如此，在公務員結構化面試中，對綜合分析問題的能力測試不單單停留在分析問題尋找原因上，往往還伴隨著對解決問題能力的考核，可以說是一篇小型的申論。

　　二、情景處理與應變類試題

　　【真題實例】

　　2009年5月23日唐山市選調生考試面試第4題：

　　你是你們部門新入職的員工，有一天你的領導打電話向你咨詢一項專業問題，你的同事都出去了，聯系不上，你怎么辦?

　　2009年10月18日下午河北省省直各機關、省地稅局系統面試第3題：

　　社區內三樓的居民養狗，可狗總在一樓門口拉狗屎，引起一樓不滿，與三樓居民溝通， 因此事兩人打了起來，你作為居委會人員如何調解?

　　2009年10月17日上午河北省省直各機關、省地稅局系統面試第4題：

　　房管局的設計圖紙有問題，導致甲乙兩戶地基重疊，多次訴訟和調解無果，領導派你去處理，你怎么處理?

　　【測查要素】

　　應變能力是指面對意外事件等壓力，能迅速地做出反應，并尋求合適的方法，使事情得以妥善解決的能力，通俗地講就是應對變化的能力。對于公務員來說，應變能力是極其重要的。公務員在日常工作中常常會遇到一些預料不到的事或者壓力，而應變能力的考題考查的內容就是考生在面對這些突發情況或者壓力時，能否保證情緒穩定，不手忙腳亂;在不同的場合、不同的情況下，能否保持始終如一，舉止有度;面對突發情況時，能否迅速找到解決辦法，考慮周到細致，方法合理有效;能否思維反應靈敏，積極、敏銳地把握事件的潛在影響，有序應對突發情況。

　　三、人際關系類試題

　　【真題實例】

　　2008年11月2日上午河北省公務員面試真題：

　　如果你有一件事情要你的同事協助，他不配合，你怎么辦?

　　【測查要素】

　　公務員工作涉及面廣，要同各方面的人打交道，人際關系的好壞直接關系到工作質量的好壞，公務員職位的特點就是要跟領導、同事和群眾打交道。因此能否巧妙地處理好人際關系，不僅是圓滿完成公共管理、公共服務的必要條件，同時也是考驗考生是否具備了公務員素質的直接體現。人際關系主要包括處理沖突的能力、建立關系的能力、說服與影響他人的能力、團隊合作與協調的能力、傾聽與溝通的能力等等。公務員所應對的各種關系主要有以下幾個方面：與領導的關系、與同事的關系、與群眾的關系、與親友的關系。

　　四、求職動機與擬任職位匹配類試題

　　【真題實例】

　　2009年10月26日上午河北省公務員面試真題：

　　你為什么報考這一職位，報考這一職位有什么優勢?

　　2008年11月2日上午河北省公務員面試真題：

　　請問，如果你是一名公務員，對領導以及下屬的責任是什么?

　　【測查要素】

　　這類題考查考生的興趣、特長、個性特點、工作態度、知識結構與工作崗位匹配的程度以及報考該職位的動機。而這些能力的考查與評價，又是通過重點評價考生對各個方面知識、能力的掌握水平來得以實現的。

　　五、計劃組織協調類試題

　　【真題實例】

　　2009年9月5日河北省費改稅面試真題：

　　領導讓你組織一次展覽，人數急劇增多，你怎么辦?

　　2008年11月2日上午河北省公務員面試真題：

　　請你代表群眾開一個關于供暖費漲價的聽證會，你怎樣組織?

　　【測查要素】

　　所謂計劃組織協調能力就是指為完成一定的工作任務而具有的預先系統地安排工作的素質以及過程中合理調配各種資源的素質。它包含了三方面的內容：計劃能力、組織能力、協調能力。計劃是參照，組織是執行，協調是方法，三種能力對于一項工作或任務來說，互為條件，缺一不可。切實可行的計劃、嚴密的組織實施、科學的工作方法，三者相一致，才能使工作順利高效地完成。

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（責任編輯：中大編輯）

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