內蒙古公務員面試技巧之“特長表述”問題的應答思路

　　應試者在描述自己的特長時，一定要注意少而精，不要泛泛地羅列一些不屬于自己專長。在面試過程中，應試者在回答自己的特長及愛好時，有時就會出現問題，比如：當應試者提到自己的愛好和特長時，考官或感興趣，或持異議，進而要求您展開描述。如果回答得不合適或不完善，不僅會讓考官對您的自我評價產生看法，更主要的是影響測試成績。
　　應試者應該清楚。為什么大多數單位看重應試者的特長愛好呢?主要因為特長和愛好有助于提高人的兩種能力：一是積極的表現欲望和積極、樂觀、向上的人生態度;二是善于表現的人，首先是開放和樂于接受的人。開放和接受的心態是一個人在發展中的必要的條件。

內蒙古公務員面試技巧之有關“動機”問題的應答思路

　　應試動機是一個人行為的內在因素。作為應試者，除基本情況、基本條件、基本能力符合崗位要求外，求職動機就顯得尤為重要了。在面試中，通過應試者對求職動機的描述，可以給考官提供三個重要信息：一是了解您的為人、職業生涯設計、人生理想追求;二是了解您一旦被錄取后，您想做什么工作、怎樣工作;三是求職動機時的表述是否準確、明了、真實、生動。在求職動機的表述過程中，是您展示自我才能的一個重要機會。一般說來，除了在表述求職動機時闡明自身的價值追求，還應在專業技能素質方面做一些重點的介紹，讓人了解您的職業選擇與您自身的素質與價值取向是相一致的。如主考官贊成您的職業選擇，您成功的機率就會大大提高。
內蒙古公務員面試技巧之“家庭背景”問題的應答思路
　社會背景和家庭背景對一個人來說影響是很重要的。主考官一般會問及應試者家庭情況，如家庭人口及其工作情況，家庭經濟來源及收人多少。應試者在回答這方面問題時，要聯系應試目的進行表述。比如：家庭環境對素質培養的幫助，特別是家庭環境對未來工作崗位的幫助，這個才是考官們感興趣的地方。即是說好的家庭條件會對一個人的個性形成起到積極作用。反過來說，如果家庭條件不好，也可能促成一個人形成優秀品質，這就像我們平時說的“窮人的孩子早當家”，“將相本無種，白屋出公卿”。

內蒙古公務員面試技巧之有關“跳槽”問題的應答思路

　　有關“跳糟”的話題也屬于棘手的問題。離職和辭職的原因是多方面的。應試者在回答這類問題時，心態要平和，敘述要客觀。如果有多次調轉單位的經歷，要事先準備好應答的思路。
　　如果應試者屬于職業“多動癥者”，就可能出現兩種情況：一種情況是能力水平比較高，有一種躍躍欲試的動力，因此總是挑戰職業，挑戰自我;還有一種情況就是相對能力比較差，自己選擇的機會少，離職因素主要在于單位。因此，當應試者描述履歷時，在突出強調自己閱歷豐富的同時，一定要考慮到這樣的問題，即有很多用人單位不喜歡招聘那些“跳糟”屬于不穩定因素的員工和職員。

內蒙古公務員面試中應用的“萬能用語”

　　有時候考生需要拖延回答的時間以斟酌字詞;有時候考生一時緊張忘了話題;有的時候考生希望自己的表述會有更好的“外殼”;在這些情況下為了能對考生有些幫助，整理了一些常用句式和“萬用語”，供考生選用。
　　“坦率地說……”
　　“我能適應這份工作是因為……”
　　“我是這樣考慮這個問題的……”
　　“我真誠地希望您能對我的情況表示滿意……”
　　“我希望您能理解……”
　　“您的問題讓我很難回答，因為……”中大網校－中國教育考試門戶網站(www．wangxiao.cn)
　　“我之所以這樣做，是因為……”
　　“我很高興您能欣賞我的觀點……”
　　“我盼望著將來繼續和您合作……”
　　“這是我為什么這樣做的理由和想法……”
　　“聽完的解釋后，您也許會同意我的觀點……”
　　“當時我想不出更好的辦法……”
　　“您認為我的回答應該從哪里開始呢?”
　　“這樣理解您的話對嗎?”
　　“在我回答您的問題之前，我必須強調……”
　　“您對我的建議正是我準備實現的目標。”
　　“這是從中總結到的教訓，相信以后我不會再發生同樣的過失。”
　　“的確”、“是的”、“當然”。

（責任編輯：中大編輯）

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