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2013年陜西公務員面試:自我認知“優缺點”的處理

發表時間:2013/7/31 0:00:00 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2013年陜西公務員面試:自我認知“優缺點”的處理

  能談談你的優點和缺點嗎?這是考生在考試中經常遇到的問題。對于這個問題,很多考生都非常困惑,不知道該怎么回答,如果優點多了顯得虛偽,缺點多了又似乎有些不合適。到底怎么回答,下面給大家進行一下詳細的介紹。本題的回答盡管這是你的主觀評價,受個人自信程度、價值取向等影響很大,也就是說你所描述的優、缺點與實際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會影響考官對你能力的判斷。例如考生謙虛他說自己語言表達能力尚需完善,那么盡管你實際在面試中語言流暢、結構清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語符號,但考官下結論時多多少少會受到考生自己否定性結論的影響。

  作為一個"社會人",考生實際具有的優點是很多的,如:勤奮學習、集體觀念強、善于分析問題。人際溝通能力,甚至連聽母親的話、對愛情忠貞也是優點,但考生一定要突出重點:非常出色的特質和與報考職位相關的優點。若考生反復強調的優點其實很一般,就會適得其反了。同樣談缺點也應從這兩點出發,不過具體處理卻恰恰相反;一個是"避實就虛",談一談無關緊要的小缺點,而不要過于坦白暴露自己能力結構中的重大缺陷,另一個是談一些與報考職位無關或關系不大的缺點,例如考生報考某局資料室檔案管理員,就可以坦然相告自己組織大型社會活動能力較差。此外還有一個"投機"的辦法,就是談自己的"安全缺點",就是那些在某些場合是缺點,但在另外一些場合下又可能是優點的缺點,如你與那些對工作不負責任的人很難相處,經常由于苛求自己做事十全十美而導致工作的延誤等。不過這種"安全缺點"由于易讓經驗豐富的考官認為你是"油嘴滑舌",所以應慎用!談論優點應注意表情、神態、語調等,請"低調"處理。有時可表示自己"更上一層樓"的希望和努力;談論自己的缺點不要停留于缺點本身,可將重點放在自己克服缺點的決心和行動上。不要泛泛而談,可以結合事例具體說明--盡管考官未明確要求。談優點不要超過三個,談缺點只談一個并不少。

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(責任編輯:中大編輯)

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