面試是公務員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是老師提供的公務員面試熱點并附有熱點解讀，供考生參考。

熱點背景：

近期，國家發(fā)改委等多部門聯(lián)合公布了多個對嚴重失信主體開展聯(lián)合懲戒的備忘錄，涉及婚姻登記、慈善捐贈、家政服務、公共資源交易等領域，還出臺了在一定期限內(nèi)適當限制特定嚴重失信人乘坐火車、飛機的意見。隨著這些措施的落地，失信者越來越不好過了。

命題預測：

當前國家發(fā)改委等多部門聯(lián)合公布對嚴重失信主體開展聯(lián)合懲戒，對此你怎么看?

思路解析：

本道題目重在測查考生的綜合分析能力，需要考生從政策制定的高度思考問題，看到當前在社會中存在的失信問題，深刻理解政策的初衷，并對政策的落實給出具體的措施。

參考要點：

1.表明觀點：

這一規(guī)定充分體現(xiàn)了國家對懲治失信行為的決心，有助于進一步提升全民誠信意識，促進誠信社會氛圍的形成。

2.問題分析：

在現(xiàn)實生活中，誠信已經(jīng)成為大多數(shù)人的行為準則，但依舊存在部分人群誠信意識不足，嚴重破壞社會規(guī)則，給和諧社會的構建帶來負面影響，例如學歷造假、身份造假、婚姻登記造假，冒名頂替、產(chǎn)品造假、交易造假等等。之所以會有如此之多不誠信的行為，我認為原因有多個方面，一方面是巨大的利益誘惑，在利益面前這些人就會漠視誠信;另一方面就是當前對于失信行為的懲戒不到位，失信成本低，征信系統(tǒng)建設滯后。在這樣的背景下公布了對嚴重失信主體開展聯(lián)合懲戒的備忘錄就很具有震懾力。

3.對策提出：

首先，做好備忘錄的落實工作，細化各部門責任，促進部門協(xié)作和信息共享，加大對失信者的懲戒力度，確保諸多限制能夠落實到位。

其次，加快征信系統(tǒng)建設，實現(xiàn)征信全覆蓋，充分利用社會征信機構的力量，切實提升人們對征信的認知，形成良好的社會氛圍。

最后，在懲戒的同時，對于誠信者的典型案例進行宣傳，另外也要實現(xiàn)失信補救制度，給失信者從新做人的機會。

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁