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2006-2012年吉林公務員考試分數線

發表時間:2013/9/18 0:00:00 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2006-2012年吉林公務員考試分數線

年份

分數線

2006

行測、申論、綜合,三科各100分。大部分職位要求專業和學歷。最低要過及格線。

2007

行測、申論、綜合,三科各100分。大部分職位要求專業和學歷。最低要過及格線。

2008

根據考生公共科目筆試成績(總分為300分,及格線為180分,其中:報考公安機關、監獄勞教單位的考生公共科目筆試成績總分為400分,及格線為240分;報考鄉鎮機關錄用優秀村干部職位的考生公共科目筆試成績總分為200分,及格線另行確定),在及格線以上的人員中,按照1:3的比例從高分到低分依次確定(鄉鎮機關錄用優秀村干部職位的面試比例為1:5)

2009

根據筆試成績(總分為300分,及格線為180分,其中:報考公安機關、監獄勞教單位的考生公共科目筆試成績總分為400分,及格線為240分;報考鄉鎮機關錄用優秀村干部職位的考生公共科目筆試成績總分為200分,及格線另行確定),在及格線以上的人員中,按照1:3的比例(鄉鎮機關錄用優秀村干部職位的面試比例為1:5)從高分到低分依次確定

2010

2010年吉林公務員考試公共科目筆試成績總分為300分,及格線為180分,其中:報考公安機關、監獄勞教單位的考生公共科目筆試成績總分為400分,及格線為240分;報考鄉鎮機關錄用優秀村干部職位的考生公共科目筆試成績總分為200分,及格線另行確定。在及格線以上的人員中,按照1:3的比例(鄉鎮機關錄用優秀村干部職位的面試比例為1:5)從高分到低分依次確定。如考生成績總分相同,依次以《行政職業能力測驗》、《申論》、《農村工作常識》、《綜合知識》、《公安基礎知識》或《監獄、勞教基礎知識》成績高者及招考職位資格條件優先確定人選;如各科成績均相同并均符合招考職位資格條件,則一并進入專業考試或面試


2011

公共科目筆試各科滿分均為100分。報考公安機關、監獄勞教部門的考生公共科目筆試成績總分滿分為400分,及格線為240分;報考鄉鎮機關錄用優秀村干部和街道辦事處錄用優秀居委會干部職位的考生公共科目筆試成績總分滿分為200分,及格線后定;報考其他職位的考生公共科目筆試成績總分滿分為300分,及格線為180分。
參加專業考試和面試的人選,按照招考計劃,根據考生公共科目筆試成績,在及格線以上的人員中,按照1:3的比例(鄉鎮機關錄用優秀村干部職位和街道辦事處錄用優秀居委會干部職位的面試比例為1:5)從高分到低分依次確定。如考生成績總分相同,依次以《行政職業能力測驗》、《申論》、《農村工作常識》(《街道工作常識》)、《綜合知識》、《公安基礎知識》或《監獄、勞教基礎知識》成績高者優先;如各科成績均相同,一并進入專業考試或面試。

2012年 2012年吉林省公務員考試成績的計算方法:面試結束后,按公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績三部分計算考生總成績,滿分為100分,及格線為60分。公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績分別占30%、20%、50%即:折算后公共科目筆試成績、專業考試成績、面試成績滿分別30分、20分、50分;不需要組織專業考試的,公共科目筆試成績和面試成績各占50%(即:折算后公共科目筆試成績、面試成績第5段 滿分分別為50分);鄉鎮機關錄用優秀村干部和街道辦事處錄用優秀居委會干部職位公共科目筆試成績、面試成績分別占40%、60%(即:折算后公共科目筆試成績、面試成績滿分分別為40分、60分)。計算考生總成績時,要按照所占比例先折合后再進行匯總,保留小數點后兩位。

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(責任編輯:中大編輯)

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