結合?？季?，輔導專家提出了高分突破的六種方法：

　　1.明確考試目標

　　許多同學參加公務員考試，既沒有確定考試目標，也沒有經過認真準備，而是因為看見別人報考，便抱著“有棗沒棗打一竿”的僥幸心理，跟風式地一起報考。由于是倉促上陣，進了考場還懵懵然，自然很快敗下陣來，可謂考得糊里糊涂。在每年的公務員考試中，至少有70%的考生是這種綠葉式的陪襯，所起的作用，不過是讓考場上的人數顯得多一些而已。要成為一名公務員考試的真正參與者和競爭者，必須明確考試目標。公務員考試與通常的過關性考試完全不同，這是一場競爭激烈的選拔性考試，只有領先一步，充分準備，才有可能順利勝出。

　　2.制定備考計劃

　　為了提高公考成績，必須制定合理的備考計劃。一個合理的備考計劃，可以讓人有的放矢，很好地提高學習效率。比如行政職業能力測驗，固定地包括幾種題型，在備考時就要清楚，哪些是你的強項，哪些是弱項?再比如申論，也固定地包括幾種題型，在備考時同樣要清楚，哪些你心里有數，哪些心里沒譜?只有這樣，才能合理地安排時間，有針對性地進行專項訓練，從而有效地提高考試成績。

　　3.熟悉命題思路

　　不論是什么考試，如果我們能事先知道考題并做一遍，相信肯定都能得到高分。當然，我們不可能事先知道試題，但是，我們卻完全可以通過訓練熟悉并掌握公考的命題思路。從近幾年的湖南公務員考試真題看，各種題型的命題思路都相對固定，有些甚至已經成了思維定勢。一旦我們掌握了這些定勢，面對試題就不會發懵，就比較容易理清思路，更快地找到解題的突破點。

　　4.總結解題模型

　　所謂解題模型，就是解決一類問題的統一方法。在訓練過程中，我們要經常總結規律，對題目進行模型化。掌握了一種模型，就等于掌握了一類問題的解題方法。可以說，公考成績的高低，主要取決于是否掌握了更多的解題模型和解題方法。

　　5.消除易錯盲點

　　經驗表明，許多人在考試時都經常犯一些習慣性的錯誤，或者叫易錯盲點。這一次在某個問題上出錯，下一回遇到類似的問題依然出錯。比如行政職業能力測驗中的“定義判斷”題，雖然題干給出的都是正面定義，但有些時候問的卻是反面的內容。面對這樣的試題，許多考生經常選錯方向，從而丟掉不應該失的分數。要消除易錯盲點，必須進行專項訓練，真正弄明白為什么這種題容易出錯，通過對錯誤的認真分析，找到避免出錯的途徑和方法。

　　6.掌握考試技巧

　　與人們熟悉的學?？荚嚥煌?，公務員考試的閱讀量、題目量特別巨大，要想在規定的時間內按部就班地解答所有試題是非常困難的，因此必須制定考試策略，掌握必要的考試技巧。考試技巧的核心就是搶時間、抓速度。從答題的順序到對部分試題的理性放棄，從涂卡方法到寫字速度，從快速閱讀到心算、估算，等等，充分調動自己的全部潛能，不放松寶貴的一分一秒。以“理性放棄”為例，比如在平時的訓練中，如果花了不少時間做數字推理題，卻經常是5道題只能對1道，甚至1道也不對，那么在考試時就干脆放棄這個部分，都選成某個選項也許還會有意想不到的收獲。當然，放棄的前提是理性選擇的結果，千萬不可隨便放棄。這就要求讀者在平時的訓練中，必須經常進行“?？季殹保粌H要完成成套的真題訓練，而且要特別模擬考試的時間環境。只有這樣，在真正的考場上，才能做到不躁不慌，正常發揮。

（責任編輯：中大編輯）

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