2012年浙江公務員面試又要開始了，在此，教育專家老師為考生挑選了歷年浙江公務面試具有代表性的試題，并給出參考答案供考生參考：談談如何構建和諧警民關系？

　　【參考答案】

　　有句話說：“人民警察愛人民，人民警察人民愛?！敝挥芯裢?、構建起和諧的警民關系，才能讓工作順利開展，也才能真正體現人民警察的價值。對此，我認為構建和諧警民關系的核心理念就是“嚴格執法，熱情服務”，這可以從以下幾個方面進行：

　　第一，加強警察隊伍的思想教育，使所有民警都深入領會“嚴格執法，熱情服務”的精神，改變傳統的“管制型”執法思維，強化服務意識，采取多方面、高質量的便民利民措施，竭誠為民服務。

　　第二，提高民警的執法能力和水平。一方面是要提高打擊犯罪的能力，及時破解案件，伸張正義，威懾犯罪，保障人民安全，維護社會治安；另一方面是要加強社會管理的文明性，杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的陋習。

　　第三，堅持警務公開化。公開接受監督、舉報的電話號碼，公示民警照片、姓名、職務、電話號碼、服務內容、收費標準及管轄區域等；主動爭取人大代表、政協委員、村社負責人等社會各界對民警的“服務態度、工作效率、廉潔自律、遵紀守法、民警形象及隊伍素質、打擊罪犯力度”等方面進行測評。

　　第四，充分利用媒體宣傳，做好法律服務。一方面要利用各種渠道做好普法宣傳，包括深入社區活動、媒體宣傳等，讓群眾“知法、守法、懂法、用法”；另一方面要積極關注媒體的負面報道，及時進行回應，將影響控制在最小范圍；還有就是通過媒體對先進人物和先進事例進行報道，塑造人民警察的優良形象。

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（責任編輯：中大編輯）

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