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2012年青海公務員考試面試備考指導

發表時間:2012/5/14 0:00:00 來源:中大網校 點擊關注微信:關注中大網校微信
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2012年青海公務員考試面試備考指導

  2012年青海省公務員筆試已經落幕,成績查詢日期為5月8日(成績查詢入口),面試名單尚未公布之時,總是一些考生倍感煎熬的時期。有的考生在經歷了脫胎換骨的筆試備考攻堅戰后,迎來的是無所事事的放松;有的則是日復一日坐等筆試成績;不過,那些有心的考生已經忙著準備面試了。在這里,要提醒廣大考生,等待的日子就是我們備考面試的最佳時機。那么,如何把握這段時間,合理規劃,科學備考,收獲最終的勝利果實?就如何步步為營,成功備考2012年青海省公務員面試,為各位考生指點迷津。
  第一步:了解本地考情,做到有的放矢。
  通過對2011年青海省公務員省直機關和市縣單位面試真題的分析,可以得知省直機關和市縣單位面試考查方式均為傳統常規的結構化面試,題目數量均為5道,且涉及題型較為廣泛,涵蓋了結構化面試的五大常考題型,有自我認知、應急應變、組織管理、人際溝通和綜合分析。其中,綜合分析類題目為本次考試的重頭戲,占總題量的40﹪。經上述論述,我們了解到備戰12年省考面試,主要精力應放在綜合分析類題目上,其次是組織管理和應急應變,最后是人際溝通和自我認知。
  復習講求的是全面性,忌諱以偏概全。雖然2011年的青海公務員面試考查方式為結構化面試,且題型為傳統五大題型,但結合2006~2010年考題,不難發現,情景模擬這種考查方式也在往年面試中出現過,以此同時,結構化面試中的串詞、聯想、演講、漫畫等題型也曾考查過。所以,在備考中,考生一定要做好最全面、充分的準備,復習以結構化面試及其傳統題型為主,同時也要熟悉情景模擬等考查方式,對于串詞、聯想、演講、漫畫等題型也要抽空多加練習。這樣,才能做到心中有數,有備無患。
  第二步:識別題目類型,掌握答題思路。
  在結構化面試中,我們將考題進行了分類。因為每一類題目的特征不同,考查目的也不盡相同,因此解答題目的具體方法與思路也會有所差異。所以在復習的過程中,我們拿到題目之后,首先應當根據提問方式和題目中的關鍵詞迅速判斷出題目類型,是自我認知、應急應變、組織管理、人際溝通和綜合分析中的哪一類還是串詞、聯想、演講、漫畫類題目。其次應當根據不同類型的題目,掌握其特有的答題思路。
  第三步:強化練習鞏固,學會靈活應變。
  面試對于一個準公務員的考查可分為兩部分:一是外在形象,二是內在素質。外在形象可以通過適當的修飾加以改善,內在的綜合素質卻無法在短期內得到迅速提升。然而,在15~20分鐘的面試過程中,對考生內在素質的測查基本是通過考生語言表達完成的。那么,廣大考生要利用好復習時間,勤加練習,將答題思路和技巧完美地融入自己的語言表達之中。爭取做到答題時表達流暢、思路清晰、邏輯嚴密、結構嚴謹、表述準確、語言規范,這樣的效果都在是不斷開口,堅持練習的情形下達到的。另外,對于答題言之無物、易泛泛而談的考生來說,還應該多學習國家的大正方針、政府的政策決定,充實理論知識,多關注新聞動態、社會熱點,多讀報、讀書,不斷豐富自己的知識儲備。只有這樣,方能在面試時展示出一個合格公務員應有的素質和風采。

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(責任編輯:中大編輯)

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