第一部分 職業道德 
（1~50題，共50題） 
一、 職業道德知識部分（1~10題） 
答題指導： 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中每題有一個或多個答案正確。 請按照題意選擇確定正確答案，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。 錯選、少選、多選，則該題不能得分。 

1、愛崗敬業的具體要求是（ ）。 
（A）樹立職業理想 
（B）強化職業責任 
（C）提高職業技能 
（D）抓住擇業機遇 

2、關于誠實守信的說法，你認為正確的是（ ）。 
（A） 誠實守信是市場經濟法則 
（B） 誠實守信是企業的無形資本 
（C） 誠實守信是為人之本 
（D） 奉行誠實守信的原則在市場經濟中必定難以立足 

3、在企業生產經營活動中，員工之間加強團結互助的要求包括（ ） 
（A） 講究合作，避免競爭 
（B） 平等交流，平等對話 
（C） 既合作，又競爭，競爭與合作相統一 
（D） 互相學習，共同提高 

4、堅持辦事公道，必須做到（ ）。 
（A）堅持真理 
（B）自我犧牲 
（C）舍已為人 
（D）光明磊落 

5、創新對企事業和個人發展的作用表現在（ ）。 
（A） 是企事業持續、健康發展的巨大動力 
（B） 是企事業競爭取勝的重要手段 
（C） 是個人事業獲得成功的關鍵因素 
（D） 是個人提高自身職業道德水平的重要條件 

6、無論你所從事的工作有多么特殊，它總是離不開一定的（ ）的約束。 
（A）明確的規定性 
（B）一定的強制性 
（C）一定的彈性 
（D）一定的自我約束性 

7、職業紀律具有的特點是（ ） 
（A）明確的規定性 
（B）一定的強制性 
（C）一定的彈性 
（D）一定的自我約束性 

A_122 卷冊一:職業道德部分(國家職業資格二級) 第1頁(共5頁) 
8、下面關于勤勞節儉說法正確的是（ ）。 
（A） 消費可以拉動需求，促進經濟發展，因此提倡節儉是不合時宜的 
（B） 勤勞節儉是物質匱乏時代的產物，不符合現代企業精神 
（C） 勤勞可以提高效率，節儉可以降低成本 
（D） 勤勞節儉有利于可持續發展 

9、下列說法中，符合“語言規范”具體要求的是（ ） 
（A）多說俏皮話 
（B）用尊稱，不用忌語 
（C）語速要快，節省客人時 間 
（D）不亂幽默，以免客人誤解 

10、職業道德主要通過（ ）的關系，增強企業的凝聚力。 
（A）協調企業職工間 
（B）調節領導與職工 
（C）協調職工與企業 
（D）調節企業與市場 

二、 個人情況表述部分（11~50題） 
答題指導： 該部分均為選擇題，每題均有四個備選項。 請按照題意要求，根據自己的實際情況選擇其中的一個或多個選項。并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。 所有答案沒有絕對的正確與錯誤之分。建議考生按自己的實際情況回答。如果考生未按自己的實際情況回答，可能會影響考生的考試成績。 

11、作為一名職工，我可以將自己描述為：準確（ ）。 
（A）從不 
（B）較少 
（C）較多 
（D）總是 

12、以下說法中，你認同哪一種觀點？（ ） 
（A） 按領導的意思辦事就是忠誠企業的表現 
（B） 敢于對領導提出批評是忠誠企業的表現 
（C） 嚴格遵守企業的規章制度是忠誠企業的表現 
（D） 忠誠企業就要大膽地批評領導 

13、你認可以下哪些做法？（ ） 
（A）碗里剩下一粒米也要吃光 
（B）工作忙時，地上掉了一塊錢也不去揀 
（C）水龍頭滴水，馬上關緊 
（D）打印紙用完正面再用反面 

14、以下說法中，你認同哪一種觀點？（ ） 
（A） 現代社會提倡人才流動，愛崗敬業正逐步削弱它的價值 
（B） 愛崗與敬業在本質上具有統一性 
（C） 愛崗與敬業的本質上具有一定的矛盾 
（D） 受崗敬業與社會提倡人才流動并不矛盾 

15、你有讓他人失望嗎？（ ） 
（A）從不 
（B）較少 
（C）較多 
（D）總是 

16、關于人與人的工作關系，你贊同哪一種態度？（ ） 
（A）主要的是競爭 
（B）有合作，也有競爭 
（C）競爭與合作同樣重要 
（D）合作多于競爭 

A_122 卷冊一:職業道德部分(國家職業資格二級) 第2頁(共5頁) 
17、A廠的職工朱某用恐嚇電話等非常手段將B廠長期拖欠A廠的錢要回，你認可下列哪些說法？（ ） 
（A） 以惡制惡的正義之舉 
（B） 違反道德的行為 
（C） 特殊情境下的正確選擇，因為若不采用非常手段，就不能要回欠款 
（D） 目的正當，但手段欠妥 

18、作為一名職工，我可以將自己描述為：仔細（ ）。 
（A）從不 
（B）較少 
（C）較多 
（D）總是 

19、時下一些企業紛紛采用給回扣的辦法來增加銷售額，對此，你如何評價？（ ） 
（A） 給回扣是一種不正當競爭行為 
（B） 給回扣能夠較好地調動人的積極性 
（C） 給回扣雖是一種不正當手段，但在道德上是無可非議的 
（D） 給回扣違反了職業道德 

20、作為一名職工，我可以將自己描述為：主動性（ ） 
（A）從不 
（B）較少
（Ｃ）較多 　
（Ｄ）總是 

21、你認為以下哪一種做法最能凝聚人心，從而達到企業的成功？（  ） 
（A） 以工作效績為尺度區別對待員工 
（B） 員工的晉升、調薪、獎勵要充分考慮到員工的年齡、工資與資格 
（C） 一般員工與中高層管理人員區別對待 
（D） 尊重每個人的人格 

22、你渴望結束不得不做的工作嗎？（ ） 
（A）從不 
（B）較少
（Ｃ）較多 　
（Ｄ）總是 

23、你不喜某同事，其主要原因之一是因為他（她）（ ）。 
（A）喜歡在背地談論別人 
（B）喜歡在背地里談論領導 
（C）對別人好，對我卻很疏遠 
（D）不喜歡和我交談 

24、你有禮貌嗎？（ ） 
（A）從不 
（B）較少
（Ｃ）較多 　
（Ｄ）總是 

25、對以下行為態度，你認同哪一種觀點？（ ） 
（A） 從不在乎別說什么話 
（B） 很在意別人的話 
（C） 在乎或不在乎，要看說話的人是誰 
（D） 在意別人的話，做好自己的事 

26、你認同以下哪一種觀點？（ ） 
（A）知識最重要 
（B）人際關系最重要 
（C）能力最重要 
（D）人品最重要 

27、作為一名職工，我可以將自己描述為：無禮（ ）。 
（A）從不 
（B）較少
（Ｃ）較多 　
（Ｄ）總是 

28、在某同事的行為表現中，你最不能容忍的一種做法是（ ）。 
（A）一分鐘也不提前崗 
（B）與別人交往多，但與我交往少 
（C）穿著打扮總是很入時 
（D）老是加班 

29、同事小王有下列特點，你最不喜歡哪一點？（ ） 
（A）上班前打扮得很細致 
（B）工作中總是板著面容 
（C）工作后不整理辦公桌 
（D）業余時 間都花在娛樂上 

30、你是個快樂的人嗎？（ ） 
（A）從不 
（B）較少
（Ｃ）較多 　
（Ｄ）總是 

31、你喜歡目前所從事的工作，主要原因之一是（ ） 
（A）領導信任我 
（B）自己的愿望能夠實現 
（C）心理充實 
（D）工作靈活 

32、作為一名職工，我可以將自己描述為：無責任感（ ） 
（A）從不 
（B）較少
（Ｃ）較多 　
（Ｄ）總是 

33、對單位領導，你持以下哪一種態度？（ ） 
（A）愿意與之接觸 
（B）不愿意與之接觸 
（C）接觸不接觸無所謂 
（D）看是什么樣的人，再決定是否與之接觸 

34、如果單位領導待人很苛刻，你會采取哪一種做法？（ ） 
（A）離開該單位 
（B）不在意此事 
（C）向他（她）提出抗議 
（D）對他（她）提出批評 

35、當你不同意某規定時你也服從它嗎？（ ） 
（A）從不 
（B）較少
（Ｃ）較多 　
（Ｄ）總是 

36、當你寫完一份公司年終工作總結后，你通常會采取哪一種做法？（ ） 
（A） 反復檢查，確認沒有錯誤才

（責任編輯：）

共2頁,當前第1頁  第一頁  前一頁  下一頁