單項選擇題

人員甄選

為避免因人設事和防止機構膨脹，在人員甄選中應堅持
（ ）
A．最低崗位數量原則 B．最低崗位層次原則
C．因事設崗原則 　D．國事擇人原則

D

單項選擇題

人員甄選

人員甄選屬于人事管理活動中的（ ）環節。
A．進    B．管
C．出    D．退

A

單項選擇題

現代人員素質測評技術

具有“孤僻、行動遲緩、善于觀察細小事物，情感發生較慢但持續時間長，體驗深刻”特征的人，其氣質類型屬于（ ）
A．抑郁質 B．粘液質
C．多血質 D．膽汁質

A

單項選擇題

現代人員素質測評技術

心理測驗在知識測評中的應用形式是（ ）
A．面試 B．筆試
C．實際操作 D．智力測驗

B

單項選擇題

心理測驗

應用最方便與常見的現代人員素質測驗方法是（ ）
A．面試 B．資格審查
C．心理測驗 D．評價中心

C