第一部份   職業道德（第1～25題，共25道題） 
    職業道德基礎理論與知識部分
該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，其中單項選擇題只有一個選項是正確的，多項選擇題有兩個或兩個以上選項是正確的。
請根據題意的內容和要求答題，并在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑。
錯選、少選、多選，則該題均不得分。
（一）單項選擇題（第1～8題）

1、下列關于職業道德的說法中，正確的是（  ）。
A．社會分工和專業化程度的增強，對職業道德提出了更高要求
B．職業道德的穩定性特征，說明職業道德是穩定而不變化的
C．職業選擇屬于個人權利的范疇，不屬于職業道德的范疇
D．職業道德與法律分屬不同領域，二者沒有關聯性
2、職業道德的規范功能是指（   ）
A．崗位責任的總體規定效用 
C．規勸作用 
B．愛干什么，就干什么
D．自律作用
3、美國于1978年確立了一部規范政府官員的（  ）
A．《榮譽法典》
B．《從政職業法》
C．《不當贈品及不當表示防止法》
D．《謝爾曼法》
4、《公民道德建設實施綱要》所提出的職業道德的“五項要求”是（   ）
A．愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻
B．愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會
C．遵紀守法，文明禮貌，崇尚科學，艱苦樸素，服務人民
D．熱愛集體，以人為本，守土有責，勤勞勇敢，開拓創新
5、關于“勤勉”的說法中，正確的是（   ）
A．無論內心是否愿意，只要在行為上努力工作就是勤勉
B．在被迫的狀態下工作，也可以稱之為勤勉
C．按照勞動契約工作，屬于勤勉的范疇
D．勤勉是從業人員自主和自愿的選擇
6、關于“職業化”的說法中，正確的是（  ）
A．職業化具有一定合理性，但它會束縛人的發展
B．職業化是反對把勞動作為謀生手段的一種勞動觀
C．職業化是提高從業人員個人和企業競爭力的必由之路
D．職業化與全球職場語言和文化相抵觸
7、從業人員應該樹立的正確理念是（  ）
A．勞動是一種交易，勞資雙方應該遵循等價交換的原則
B．時間就是金錢，員工花了時間，就應該得到金錢回報
C．追蹤世界前沿，不斷更新觀念、知識和技能
D．奉行拿來主義，對外國的東西要全面大膽地汲取
8、著名豫劇表演藝術常香玉常說“戲比天大”，其意思是（   ）
A．演戲本身就是目的，為了演戲而演戲
B．觀眾愛看或者不愛看是次要的，完成演出任務是最重要
C．戲劇的表現內容豐富，能夠縱貫歷史和空間
D．必須認真對待承諾的演出，這是演員的天職

（二）多項選擇題（第9～16題）

9、敬業的含義包括（   ）
A．恪盡職守 
B．享受工作 
C．勤奮努力
D．精益求精
10、踐行誠信規范，尊重事實的要求是（   ）
A．堅持原則，不為個人利害關系所左右
B．澄清事實，主持公道
C．主動擔當，不自保推責
D．敢于說出一切事實真相
11、下列做法中，違背《中華人民共和國反不正當競爭法》規定的是（   ）
A．使用與知名商品近似的名稱、包裝、裝潢
B．抽獎式的有獎銷售，最高獎的金額超過5000元
C．季節性降價
D．因轉產、歇業降價銷售商品
12、下面做法中，違背辦事公道要求的是（   ）
A．某公司與員工約定不得兼職，員工張某偷偷兼職被公司處罰
B．某公司遵循男女平等原則，規定男女員工干同樣的工作
C．某售票員發現自己的朋友在排隊購票，于是允許其直接到前員購票
D．某飯店阻止了一個衣衫襤褸的人的用餐要求中大網校論壇
13、職業活動中，紀律的主要特征是（   ）
A．社會性
B．普遍適用性
C．強制性
D．變動性
14、符合國家《節能源管理暫行條例》要求的是（   ）
A．企業配備能源計量器具，加強能源計量管理
B．為保障冬季供熱，自主擴大鍋爐
C．土法煉焦
D．企業有關節能操作人員要有計劃地接受節能培訓
15、踐行規范“合作”的要求是（   ）。
A．求同存異
B．公平競爭
C．互助協作
D．好人主義
16、關于奉獻，正確的看法是（    ）。
A．多勞多得，不能有所得就不會有奉獻
B．奉獻是相互，別人不奉獻我就不奉獻
C．奉獻并非難事，是人人可為的
D．多付出一點點兒，有助于員工個人成長

二、職業道德個人表現部分（第17～25題）
該部分均為選擇題，每題均有四個備選項，您只能根據自己的實際情況選擇其中一個選項作為您的答案。
請在答題卡上將所選擇答案的相應字母涂黑。

17、公園里，李女士和張女士分別帶著自家的狗散步，突然，兩只狗廝打起來，李女士的狗體力不支，最終被張女士的狗咬傷。李女士要求張女士賠償，兩人爭吵起來，對于張女士的說法，你能夠認可的是（   ）
A．“你的狗咬不過我的狗，只能怨它沒有本事”
B．“我的狗咬了你的狗，你可以讓你的狗去咬我的狗呀，這樣就扯平了”
C．“我沒讓我家的狗咬你家的狗”
D．“兩只狗打架，你跟我吵架，有什么勁呀”
18、在公交車站，大家都在自覺排隊，已經形成了長蛇般的隊伍，你排在后面，估計這班車是上不去了，你著急去上班，如果照這樣排下去，上班肯定會遲到。你會（   ）
A．沖到前面加楔兒 
B．耐著性兒排隊 
C．打出租車
D．跟前面排除的人協商調換
19、如果你贊同“企業家應該成為大家學習的榜樣”這個觀點，你的理由是（   ）
A．企業家有錢 
B．企業家有能力 
C．企業家可以做慈善事情
D．企業家社會地位高
20、某員工下班后總是要晚一會兒才離開，你的看法是他（   ）
A．工作上很投入 
B．工作量大 
C．辦事拖拉
D．家庭觀念不強
21、你剛到一家公司工作，聽人說員工T愛打小報告，你與T相片時會（   ）
A．鄙視 
B．疏遠 
C．防備
D．觀察
22、公司會議上，總經理表揚你工作很努力，但你覺得自己做得還很不夠，你認為總經理表揚你是因為（   ）
A．他不了解自己 
B．他想鼓舞自己 
C．他可能弄錯了對象
D．他只不過是順口說說而已
23、你正在忙于工作，有同事向你請教一個技術問題，你會（   ）
A．馬上停下自己的手頭工作，幫助他
B．告訴對方，等自己忙完了自己的事情再去幫助他
C．告訴對方，等自己下班后再去幫助他來源：考試大
D．邊做自己的工作，邊指導對方
24、某小偷，偷竊他人東西被捉，遭到暴打，你的看法是（   ）
A．活該 
B．送派出所 
C．打了他，也許能幫助他改過自新
D．別打壞了就行
25、如果你去參加會議，會議的內容使你感到很無聊，下列做法，你最可能做事情是（   ）
A．玩手機游戲 
B．休息 
C．和旁邊的人聊天
D．瀏覽事先帶的報紙 第二部分  理論知識（26～125題，共100道題，滿分100分）
一、單項選擇題（26～85題，每題1分，共60分。每小題只有一個最恰當的答案，請在答題卡上將所選答案的相應字母涂黑）

26、勞動力市場的基本功能是（   ）
A．調節資源的配置 
B．解決生產什么的問題 
C．決定就業量與工資
D．解決如何生產的問題
27、以下不屬于勞動法基本原則特點的是（   ）
A．指導性 
B．穩定性 
C．權威性
D．唯一性
28、勞動法的立法宗旨在于（   ）
A．規范企業的行為 
B．保護勞動者的合法權益 
C．規范勞動者行為
D．規范勞動力市場
29、（   ）是指預定的戰略目標或標準，是戰略控制的依據
A．戰略測評標準 
B．戰略評價標準 
C．戰略實施標準
D．戰略計劃標準
30、森德斯羅姆和麥克英蒂爾認為，團隊的有效性要素構成不包括（   ）
A．團隊學習 
B．成員滿意度 
C．績效
D．薪酬
31、對員工而言，績效管理不具有的功能是（   ）
A．互相溝通 
B．互相促進 
C．互相激勵
D．互相競爭
32、以下不屬于靜態的組織設計理論的是（   ）
A．組織的規章 
B．組織的機制 
C．組織的體制
D．組織的協調
33、合理分權的作用不包括（   ）
A．有利于企業統一指揮和領導
B．有利于基層迅速正確地做出決策
C．有利于調動下級的積極主動性
D．有利于領導集中力量抓重大問題
34、以下關于智囊機構的說法不正確的是（   ）
A．又稱戰略研究部或信息公司
B．參與制定集團年度生產經營計劃
C．對集團高層提供的方案進行決策
D．搜集、整理、儲存相關信息資料中大網校(www．wangxiao。com)
35、管理業務流程圖中不包括的信息是（   ）
A．業務程序 
B．業務數量 
C．業務崗位
D．信息傳遞
36、企業實施組織結構變革時，為保證改革的順利進行，事先采取的措施不包括（   ）
A．給員工

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