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2008年企業(yè)人力資源管理師論文題目

發(fā)表時間:2010/2/27 10:46:07 來源:中大網(wǎng)校 點(diǎn)擊關(guān)注微信:關(guān)注中大網(wǎng)校微信
1、XX企業(yè)人才流動與流失的現(xiàn)狀、動因與對策分析

2、XX企業(yè)員工(管理人員)培訓(xùn)問題(或方案、模式)探究

3、XX企業(yè)(中小企業(yè)、民營企業(yè)、國有企業(yè)等)績效管理研究

4、XX企業(yè)(中小企業(yè)、民營企業(yè)、國有企業(yè)等)的人力資源管理存在的問題與對策分析

5、建立XX企業(yè)(中小企業(yè)、民營企業(yè)、國有企業(yè)等)科學(xué)的薪酬管理制度

6、世界知名企業(yè)(如寶潔、微軟等公司)的校園招聘及其對XX企業(yè)的借鑒

7、XX企業(yè)員工激勵研究

8、《勞動合同法》對企業(yè)人力資源管理的影響

注:八個題目任選其一撰寫論文

(責(zé)任編輯:)

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